ケアサポート夢プラン東のケアマネジャー求人（正職員）

☆「ケアサポート夢プラン東」で働くポイント☆

• POINT1：経験・年齢は不問！人柄重視◎
• POINT2：スキルアップしたいと考えている方におすすめ♪
• POINT3：長く続けられる居心地の良い環境！

◆◇人生の最終章に寄り添うケアを◇◆

人生の最終章に関わることができるお仕事だからこそ、より一層役に立つ人間でいたい。そのために、利用者様の手助けとなるいい仕事を全員でしましょう！

当事業所では、このような考え方を大切に利用者様と関わっています。公正中立に他の施設や事業所に左右されず、利用者様に本当にあったものを提供できる居宅介護支援事業所です。

◆◇求められるもの◇◆

私たちが対応するご利用者様は、人に対する見定め力が鋭い方が多いです。スタッフを見ていて、利用者様と良い関係を築くことができる・かわいがってもらえる方には

• コミュニケーションを上手に取ることができる
• 素直に接することができる

という特徴があると感じています。スキルや経験よりも人柄が大切になるお仕事です。
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＊実際のエピソード＊

20年近く担当していた方が特別養護老人ホームに入ることが決まった際に、利用者様から「あなたはもう家族だ」と「自分の家族も担当してほしい」と言っていただきました。
それほどの関係性を利用者様と築けたこと、信頼を得られていると実感でき、やりがいと喜びを感じられました。
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利用者様との信頼関係を築き、最後まで継続して担当できることが何よりもやりがいです。最終章だからこそ、同じ担当者が継続して担当する方が、利用者様にとっても安心できると考えています。

◆◇全員が未経験からスタート！初めてでも大丈夫！◇◆

当事業所では、経験・スキル・年齢は問いません◎
現在、在籍しているスタッフは歴の長いベテラン級のスタッフが多いですが、全員未経験からのスタートでした！それがいまでは全員「主任ケアマネジャー」になっています。未経験から始めた方ばかりなので、新人さんに対して違和感なく実体験を参考にしながら丁寧に教えています。事業所のスタッフ全員で教えていくので、コミュニケーションの幅も広がり一人にしない環境が常にあるのでご安心ください。

また、全員が主任ケアマネジャーなので、誰に聞いても教えてくれる・様々な角度で教えてくれるという環境が整っています。些細なことでも疑問に思ったことやわからないことは何でも聞いて下さいね！

◆◇居心地の良い職場◇◆

当事業所の自慢の一つは、スタッフ同士の良好な関係！お互いに自立していながら、助け合える居心地の良い雰囲気です。また、コミュニケーションも頻繁に取っていて、「この施設はこういう特徴があるよ」「ここの施設おすすめだよ」などの情報共有を行っています。
さらに、法人内の他施設との交流も多く、他職種と交わる機会もあります。
・合同で月1の勉強会開催
・月1のミーティングで情報交換（幹部のみ）
・誕生日のお祝い（当番制でプレゼントを用意しています）　　　など

当事業所のスタッフは、自らスキルアップしようとする方が多く、生き生きと進んで仕事をされている方ばかりなので、意欲的に取り組める方や人に喜ばれることが好きという方にはおすすめの職場です！

【スタッフを大事にする取り組み】

「働いてくれる方がいるからこそ会社が成り立っている」という考えのもと、スタッフの生活を守ること・スタッフ全員で成長していくことを重視しています。
・基本的に正職員として雇用する
・年に1回必ず昇給
・会社の利益はスタッフ全員で分ける
・立場に関係なく改善できるところは改善していく
・再雇用制度
入職された皆さんのご意見も取り入れていきたいと思いますので、ぜひお聞かせください！

◆◇さいごに◇◆

当事業所はスタッフ全員が「主任ケアマネジャー」として働いており、ケアマネジャーの実習先にもなっています。このような事業所はあまりないと思うので、魅力の一つです！

スキルは対応していく中で身につくものなので、人柄重視で採用させていただきます。ブランク・年齢など問いません！「生涯現役」で社会の役に立つお仕事に一緒に取り組みましょう！

ここまでお読みいただきありがとうございます。皆さまと一緒に働ける日を心より楽しみにしております。