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北名古屋東ケアプランセンターのケアマネジャー求人(正職員)
【北名古屋市熊之庄屋形】企業型保育園完備・保育料補助あり◎ケアマネジャー募集中!

- 給与
- 正職員 月給 252,000円
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 在宅ワークを導入しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 愛知県北名古屋市熊之庄屋形3391-1 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩で24分 名鉄犬山線 西春駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ロイヤルホーム春日井アネックスの主任介護支援専門員求人
退職金制度や食事費補助あり♪残業ほぼなしでプライベート充実◎働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しましょう!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 当施設におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談業務 ・介護保険サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険請求業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県春日井市東野新町二丁目16番地の1 JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から車で10分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付き有料老人ホームロイヤルホーム春日井の計画作成担当者求人
退職金制度や食事費補助あり♪残業ほぼなしでプライベート充実◎働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しましょう!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 当施設におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談業務 ・サービス担当者会議の開催 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・ケアマネージャー資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県春日井市東野新町二丁目16番地の2 JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【春日井市篠木町】働きやすさが魅力の職場で、確かなスキルを身に着けませんか?【ケアマネジャー募集!】
私たちの職場を紹介します
- 「介護する家族を支える」ことを基本理念としている株式会社福祉の里が運営しています。
- 株式会社福祉の里は設立以来、さまざまな福祉事業を総合的に展開しています。
- 株式会社福祉の里 春日井営業所は春日井市篠木町にある、地域に密着した営業所です。
- 気さくで優しいスタッフが多いので、新人さんもすぐに馴染める職場です。
ここが注目ポイント
- 賞与はもちろん、財形貯蓄制度や無料健康診断もご用意。安心して長期間勤められる環境です。
- 資格支援を無料で受けられるので、着実にステップアップできますよ。
高齢者の方々を支えていきたいという方は大歓迎です。
ケアマネジャーとして活躍しませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ※在宅ワーク導入しています。 ※内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 勤務形態によりあり
給与
給与の備考
月給 基本給 167,200円~167,200円 資格手当 10,000円~10,000円 職務手当 74,800円~74,800円 固定残業代なし 家族手当 10000円(条件あり) 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0.00%~3.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 371,300円~719,400円(実績) 試用期間あり 3ケ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり:ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり:職種に応じて職給制度を設定している。(看護・介護・ケアマネジャー等)さらに0~9等級の等級制度あり) 昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います ≪福利厚生等について≫ 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 有給休暇取得促進 自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律) 社員旅行 親子旅行 企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし) 3歳未満児保育料補助(2,500円~10,000円/月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方) ※就業時間により各種保険は法定通り加入
教育体制・研修
職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
日曜日、その他 毎月9日休日、但し2月は8日間 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
経験あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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