ケアプランセンターおむらいす（仮）の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

管理者兼主任ケアマネジャー募集 2026年秋、葛飾区東水元に新規開設予定 東京城北エリアでデイサービス12事業所および訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに居宅介護支援事業所を開設します。 今回募集するのは、管理者兼ケアマネジャーとして事業所の立ち上げを担っていただける主任ケアマネジャーです。 新規開設のため、事業所はゼロからのスタートです。 これまで培ってこられた知識・経験を活かし、ケアマネジメント業務だけでなく、事業所づくり、スタッフ育成、地域連携体制の構築にも携わっていただきます。 当法人の特徴 当法人の特徴は、離職率の低さと人材育成力です。 新卒採用にも力を入れており、新卒入社後に介護支援専門員資格を取得した職員も複数在籍しています。 今回の新規開設は、そうした次世代人材が新たに活躍できる場を広げることも目的の一つです。 また、当法人では、介護業界においてもICT・AI活用は不可欠であると考えています。 ICT機器の積極導入 クラウドによる情報共有 AIを活用した業務効率化 ペーパーレス化 業務の標準化・省力化 を積極的に推進しています。 私たちは、AI導入の目的を「人を減らすこと」ではなく、 働く人が、より柔軟で持続可能な働き方を実現することだと考えています。 ケアマネジャーは、記録・連絡・書類作成などの間接業務負担が大きく、従来は長時間労働になりやすい職種でした。 当法人ではICT・AIを積極活用することで、 テレワーク 柔軟な勤務スタイル 業務負担軽減 移動時間の効率化 子育てや介護との両立 生産性向上 を実現し、**「成果を重視する新しい介護業界の働き方」**を目指しています。 「介護業界だからアナログで仕方ない」ではなく、 テクノロジーを活用しながら、ご利用者支援の質と働きやすさの両立を追求しています。 求める人物像 行動力がある方 フットワーク軽く迅速に対応できる方 ICT・AI活用に前向きな方 新しい仕組みづくりに興味のある方 組織づくりや人材育成に関心のある方 変化を前向きに楽しめる方 努力や成果はしっかり評価いたします。 ご自身の経験を後進に伝えながら、組織づくりにも関わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 応募要件 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 必須 仕事内容 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族への相談支援 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 転勤の可能性：なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。