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同じ市区町村の求人をもっと見るCare Plan 愛【2025年06月オープン】のケアマネジャー求人
未経験OK!週3日~勤務可能◎南多摩駅徒歩すぐの居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 未経験可
- 住所
- 東京都稲城市大丸941-1JR南武線 南多摩駅から徒歩で2分 西武多摩川線 是政駅から徒歩で16分 西武多摩川線 競艇場前駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランささえのパートケアマネジャー求人
週2日で1日4時間からOK 未経験の方でもOK◎キャリアアップ 育児や家事との両立も可能なパートケアマネジャーの募集です‼ケアプランが安定しているケースの定期訪問等を主にお願いします。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ※ケアマネジャー業務 ・利用者様宅の訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・相談援助業務 ※担当地域は事業所から2km範囲内(自転車で移動ができる範囲) 雇用期間の定め6ヶ月(更新有り)
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都稲城市百村7番地の11京王相模原線 稲城駅から徒歩で8分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で11分 JR南武線 南多摩駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
特徴が同じ求人
グループホームみんなの家・稲城長沼の計画作成担当者求人
【稲城市東長沼】★未経験歓迎!週1日からOK!◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1713-8・JR南武線「稲城長沼」駅より徒歩10分 ・京王相模原線「稲城」駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
介護支援専門員を募集◎さまざまな有資格者が働く職場♪地域包括支援センターとして、その場所に根ざした福祉サービスの提供を行っています
現在、介護支援専門員を募集しています。
介護支援専門員をはじめ、社会福祉士、保健師等さまざまな専門知識と資格をもった職員が働く場所で、ぜひご活躍ください。
利用者の一人ひとりが、穏やかな気持ちを抱き、安らぎのある人生を過ごしていただけるよう、地域とのつながりを大切に、利用者に寄り添ったサービスの提供を一緒に行いましょう。
週3日程度からご無理のないペースで就業可能です。ぜひご検討ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 ・要支援者を対象としたケアマネジメントを担当 ・ケアプランの作成や連絡調整 ・利用者の定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など 雇用期間の定め1年(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
別途支給 ・業務手当:月額3500円(週30時間以上勤務の場合) ・通勤手当実費支給(上限なし) その他 ・東京都居住支援特別手当あり(月額1万円) ・介護支援専門員法定研修受講料補助事業の活用あり ・試用期間 3ヶ月 (業務手当なし)
待遇
雇用保険、労災保険 、健康保険、厚生年金 ※加入保険、有給休暇については法定通り適用 マイカー通勤可 駐車場あり(駐車場代無料) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服貸与
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務日数、短時間勤務応相談
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 医療・看護スキルアップ休暇(施設独自の有給休暇)
歓迎要件
高齢者福祉施設や地域包括支援センターでの経験あれば尚可 主任介護支援専門員の資格があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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