居宅介護支援事業所桐の花の主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/04/16

クリニック併設で医療連携が充実。担当30名・前任者の丁寧な引継ぎあり。腰を据えて地域に貢献できる環境です。

私たちは、東京都板橋区にある「林クリニック」に併設された
居宅介護支援事業所「桐の花」です。
医療法人が母体のため、クリニックの医師・看護師・訪問リハビリ
スタッフと日常的に連携しながら、利用者様の在宅生活を支えています。

【事業所のPRポイント】

◆ クリニックの医師に気軽に相談できる環境
　在宅医もいるため、医療依存度の高い利用者様の
　対応もチームでサポートします。
◆ 担当30名でワークライフバランスが取りやすい
　件数を追うのではなく、一人ひとりに丁寧に向き合える
　ゆとりある業務量です。
◆ 裁量を持って働ける
　事業所の責任者として、サービスの方針や連携の取り方など
　自分のやり方で進めていただけます。
◆ 法人のバックアップが充実
　事務・経理などは法人本部がサポート。
　ケアマネ業務に集中できる環境を整えています。
◆ 柔軟な勤務スタイル
　業務が早く終われば早退OK。曜日・時間の調整も相談可能です。

「桐の花」は、地域の皆さまの在宅生活を医療と介護の両面から
支えてきた事業所です。
法人内には医師・看護師・リハビリスタッフが在籍しており、
困ったときにすぐ相談できる環境があります。
一人事業所ではありますが、決して「一人ぼっち」ではありません。
経験を活かし、責任ある立場で働きたい方、
地域に根ざしたケアマネとして長く活躍したい方を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアプランの作成・見直し・モニタリング・サービス担当者会議の開催・進行・各サービス事業所・医療機関との連絡調整・給付管理・介護報酬請求業務（利用ソフト：トリケアトプス）・地域ケア会議等・事業所の運営管理全般【担当件数について】現在の担当利用者数は約30名です。一人事業所ですが、クリニック・訪問リハビリとの法人内連携があるため、孤立せず安心して業務にあたれます。【引継ぎについて】前任の主任介護支援専門員が令和8年6月末まで在籍します。入職後はしっかりと引継ぎ期間を設けますので、一人事業所が初めての方でも安心してスタートできます。業務の変更範囲/転勤：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

月給 300,000円～（経験・スキルを考慮して決定）＜給与内訳＞基本給 270,000円資格手当 10,000円業務手当 10,000円固定残業手当 10,000円（3時間分）※3時間超過分は別途支給＜その他手当＞主任介護支援専門員手当 10,000円／月交通費実費支給（上限10,000円／月）※応相談昇給：あり（状況による）勤続1年後に、1万円／月　給料にプラス(評価による) 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり再雇用あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分） ※業務状況により17:30終業も可、勤務時間は相談に応じます土曜日（第2・第4のみ出勤）9:00～13:00（休憩なし）

休日

週休2日長期休暇あり

週休2日制日曜・祝日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィーク有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇

応募要件

主任介護支援専門員

介護支援専門員資格主任介護支援専門員研修修了者 ※当事業所は一人事業所のため、主任資格は採用の必須条件となります PC基本操作ができる方（Word・Excel・ソフト入力）

歓迎要件

居宅介護支援での実務経験がある方医療連携・在宅医療への関心がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。