一休ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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ヒューマンライフケア城東の湯グループホームの計画作成担当者求人
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【大阪市城東区東中浜】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
給与
正職員月給 263,000円〜 297,000円
仕事内容
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
大阪府大阪市城東区東中浜4-2-7 大阪市営地下鉄今里筋線鴫野駅から徒歩で10分学研都市線鴫野駅から徒歩で11分大阪市営地下鉄中央線緑橋駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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アスモ介護サービス関目のケアマネジャー求人（正職員）
【野江駅7分】住宅型有料老人ホーム入居者様の居宅ケアプラン作成をお願いします◎時間できっちり♪
給与
正職員月給 266,000円〜 285,000円
仕事内容
＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。＊ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。＊担当人数は20～39名です。＊ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。勤務先・面接実施先の住所は、下記になります。〒536-0008　大阪市城東区関目2‐13‐3（関目）
応募要件
【資格】介護支援専門員資格　必須 64歳以下（定年を上限とする）
住所
大阪府大阪市城東区関目2-13-3 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線蒲生四丁目駅徒歩10分または京阪本線野江駅徒歩7分自転車・バイク通勤可
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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まんてん堂グループホームじょうとう関目のケアマネジャー求人（正職員）
【大阪府大阪市城東区】介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、計画作成業務を未経験の方でもOKです！！
給与
正職員月給 296,800円〜 304,800円
仕事内容
まんてん堂グループホームじょうとう関目でケアマネージャー業務をお願いいたします。 ●ケアプランの作成（1ユニット9名様分） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●他機関との調整 ●現場の介護業務現場業務にも入ることができますので、ご入居者様と過ごす時間もタップリありますよ！！【変更範囲：会社の定める業務】【転勤の可能性；あり（会社のさだめる場所）】【雇用期間；なし】
応募要件
【必須】 ●ケアマネージャー ●認知症介護実践者研修修了【介護の資格】〇介護福祉士〇実務者研修修了〇初任者研修修了〇ヘルパー1級〇ヘルパー２級〇基礎研修終了学歴不問 18歳以上（省令2号：労働基準法等による年齢制限）
住所
大阪府大阪市城東区関目2-1-8 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線蒲生四丁目駅から徒歩で9分大阪市営地下鉄今里筋線蒲生四丁目駅から徒歩で9分京阪本線野江駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
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一休ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給265,000円〜 350,000円

最終更新日:2019/04/16

たくさんの方に必要とされるやりがいのあるお仕事です！

ご利用者様のご自宅に伺い、食事の用意を始め、洗濯や掃除などの家事全般のこと、入浴の介助・食事介助・通院の付き添いやおむつ交換などのサービスを行っています。
当社のモットーは、人と人が関わる仕事、すべての「人」を大事にしたい。スタッフが働きやすい環境・条件を追い求めることで、スタッフの意識が高まり、治療やサービスの向上が図られ、患者さん・ご利用者さんの為、スタッフ自身の為、その結果が会社の発展に繋がると考えています。

仲間を大切にし、チームで目標を達成する事に喜びを感じて頂ける方に、是非、一緒に仲間に加わって頂きたいと考えています。プランクがある方も歓迎です。資格を眠らせていませんか? ぜひ活かしてください。これからもスタッフの意見もどんどん取り入れ､より働きやすい職場を作っていきます｡あなたの活躍の場がたくさんありますよ！
一緒に現場を盛り上げてくれる人を募集します。