株式会社エムズ　居宅介護支援ココケア（浜松）のケアマネジャー求人（正職員）

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月給222,000円〜 280,000円

最終更新日: 2025/04/28

【浜松市、湖西市】年間休日125日◎在宅ワークOK！法定研修費用は全額会社負担☆フレックスタイム制度あり♪当事業所で活躍してくださるケアマネジャーを募集中です

県内全域在籍CM２８名、利用者数９００名　県下最大規模の居宅介護支援に特化した事業所です！

２０２５年１月　浜松和合町に新規OPEN　エムズココケア浜松　現在在籍CM５名

スキルアップができる環境です

併設事業を一切行っておらず、居宅に特化した独立型事業所なので、公正中立なプラン・本来あるべき姿勢を追求できます。
豊富な事例や困難ケース対応・各種法制度など、スタッフ間で情報を共有。各自のプランをサポートしているので、知識を得ながらしっかり成長できる環境です。
また、法定研修費用は全額会社負担です。働きながらスキルアップも可能です。

ワークライフバランスをしっかり保てます

年間休日125日とたっぷりご用意。また、フレックスタイム制度を導入しています。ワークライフバランスを保ちながら働けます。
在宅ワーク中心としており、ビデオ会議等により働きやすさを徹底。もちろん直行直帰もOKです。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給222,000円〜280,000円

給与の備考

通勤手当　実費支給（上限なし）昇給制度あり　1％～（実績）賞与制度あり　年2回・計 4ヶ月分（実績）試用期間あり　6か月（同条件）固定残業代なし

想定年収

【主任ケアマネージャー/5年】: ・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり定年制あり（一律 62歳）再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）直行直帰可、在宅ワーク中心、オンライン会議中心（週1回の出社会議あり）賃貸住宅のあっせんあり資格更新料全額会社負担主任CM取得研修費全額会社負担

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

法定研修費用全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度など情報を共有し、各自のプランをサポートします

勤務時間

フレックスタイム制度あり残業月20時間以内

フレックスタイム制・精算期間：一か月のうち160時間のフレックスタイム制・労働時間：6:00～22:00の間・就業時間:8:30～17:30または6:00～22:00の間の8時間程度・コアタイム　10:00～14:00 ・フレキシブルタイム　 6:00～10:00/14:00～22:00 休憩60分月平均時間外労働時間　15時間

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

年間休日125日完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、その他

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 4日年末年始休暇 12/30～1/3 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

年齢不問自動車運転免許 WEB面接可

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方～61歳※定年を上限高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

静岡県浜松市中央区和合町936-54

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遠州鉄道鉄道線曳馬駅から車で12分

設立年月日

2018年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所

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1日の流れ

08:30出勤

居宅介護支援ココケアで働くケアマネジャーの1日の業務を紹介します。こちらは8:30〜17:30の例です。週に1回はオフラインでミーティングを行うため事業所への出勤が必要になりますが、基本的に在宅勤務を主体とするスタッフがほとんどです。もちろん事務所に出勤して他のケアマネジャーと情報交換やコミュニケーションをとりながら勤務する方もいます。またフレックス制を導入しており、実際に活用されているケースが多いです。業務面で問題がなければ自身の生活に合わせた働き方を選べます。出勤したら初めに出勤簿に出勤時間を登録します。その後連絡事項や本日の業務内容を確認します。

09:00午前の対応

ケアマネジャーは利用者さまの自宅への訪問(アセスメント)の予定などにより日によって業務の流れや対応内容は異なります。訪問やケアプランの作成/修正、関係機関への連絡などを進めていきます。書類作成・電話対応なども行います。

12:00休憩

お昼休憩の時間です♪ 業務状況や勤務時間によって、休憩開始時間は前後します。

13:00午後の対応

午前の対応に引き続き、訪問やケアプランの作成、関係機関への連絡などを行います。

17:30退勤

17:30で退勤です。出勤簿に退勤時刻を登録したら業務終了です。本日もお疲れ様でした！退勤時間も自由。レックス制を導入しており、実際に活用されているケースが多いです。業務面で問題がなければ自身の生活に合わせた働き方を選べます。居宅に特化した独立型事業所なので、公正中立なプラン・本来あるべき姿勢を追求できる環境です◎ 気になる点がある方は応募後のメッセージでお気軽に相談ください＊お待ちしております。