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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 322,600円
- 仕事内容
- ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を『元気にするチームケア』の実現をめざしていただきます。 ニーズを把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などPDCAサイクルをまわして、顧客のADLの向上をめざしていただける方を募集します。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院調整、通院対応なども生活相談員と連携して担当していただきます。
- 応募要件
- 下記、資格・免許をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-2-38JR姫新線(姫路〜佐用) 播磨高岡駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る香寺地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
土日祝休み＆年間休日120日♪地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 234,100円 〜 277,100円
- 仕事内容
- 相談業務・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域での啓発業務 ・高齢者に関する相談対応 ・介護予防に関する啓発活動 ・権利擁護に関する啓発活動 ・介護予防プランの作成 など 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同町内の系列事業所）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の要件を満たす方 ※地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での業務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町須加院338-506姫路市バス 中須加院バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る居宅介護支援事業所香照苑のケアマネジャー求人
年間休日122日・残業ほぼなし！！育児休業取得実績あり◎正職員のケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 234,100円 〜 269,100円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・要介護者や介護者への相談対応 ・ご家族や主治医、関係機関との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 など 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同町内の系列事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町須加院338-506姫路市バス 中須加院バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ケアプランマリアのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【ケアマネージャー 募集】年間休120日＊昇給・賞与あり◎居宅介護支援事業所でのお仕事です
ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集しています
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集中です。
- 研修制度や資格取得支援あり！学べる環境が整っているのでスキルアップを目指せますよ。
- 仕事は上司・同僚が丁寧にサポート◎スタッフ間の協力体制を大切にしています。
- 様々なライフイベントにも対応可能です、産育休だけでなく、看護・介護休暇制度もあります。
募集内容
募集職種
仕事内容
要支援・要介護者への相談支援業務 サービス計画書の作成モニタリング サービス事業所との連絡調整 医療・保健・福祉機関との連携、認定調査 等 業務範囲の変更:資格の範囲内で指定する業務 就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
診療科目・
給与
給与の備考
※経験を考慮し、当会規定により給与決定いたします。 家族手当あり（規定内） 通勤手当（最大50,000円） 固定残業代:なし（時間外手当別途支給） 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7・12月） 実績3.75ヶ月分 試用期間あり 3ヶ月※同条件
想定年収
- 【主任/5年】
- ・入職5年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
変形労働時間制 8：30～17：00（休憩時間60分） ※残業あり（平均月10時間）
休日
週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
マリアの日（8/15） クリスマス（12/25） 年末年始（12/31～1/3） 年次有給休暇（入職月より付与初年度最大15日） リフレッシュ休暇（年最大3日） 産休・育休制度 看護・介護休暇
歓迎要件
病院・介護施設での勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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