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同じ市区町村の求人をもっと見る社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 西第4 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員求人
【福岡市西区壱岐団地】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 118,300円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必要な資格（以下のいずれか） ＊保健師 ＊社会福祉士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ※看護師・社会福祉主事の資格でも、以下の経験があれば応募可 【看護師】地域ケアに関する業務経験 【社会福祉主事】3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験 ■必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）
- 住所
- 福岡県福岡市西区壱岐団地135-13福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリバケアプランセンター小田部のケアマネジャー求人（正職員）
社長『失敗も遠回りも全部経験した僕が、ケアマネという仕事に本気で向き合える居宅をつくりました。 よかったら、最後まで読んでみてください！』
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う支援を行っていただきます。 制度を当てはめるだけのケアマネジメントではなく、「その人にとって本当に必要な支援は何か」を考え続けることを大切にしています。 ＜主な業務内容＞ アセスメント・ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催・調整 関係機関（医療機関・訪問看護・リハ・介護サービス事業所等）との連携 利用者様・ご家族からの相談対応 モニタリング・給付管理業務 訪問記録・書類作成（パソコン・タブレットによる電子記録） チーム内での情報共有・ケース検討 【担当件数】 担当件数：1人あたり35件程度をお願いしております。 【働く環境・サポート体制】 看護師・リハビリ職との日常的な連携あり、困ったときはすぐ相談できるチーム体制をとっております。 ICTツールを活用し、記録・情報共有の効率化を推進。 ケアマネ業務に集中できる環境づくりを重視しています。 【資格・研修について】 介護支援専門員の資格更新費用は会社が全額負担 法定研修・必要な外部研修への参加もサポート◎ 「学び続けたい」「専門性を高めたい」気持ちを応援します！
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 【歓迎スキル】 居宅介護支援事業所での実務経験がある方歓迎 基本的なPC操作（Word・Excel）や記録入力ができる方 【こんな方にぴったり】 家庭と両立しながら、安心して長く働きたい方 チームで相談しながら仕事を進めたい方 医療との連携を深めながら、地域で支えるケアに関わりたい方 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合いたい方
- 住所
- 福岡県福岡市早良区小田部5-12-9福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務など ※オンコールなし 時間外・土日祝の対応は当院オンコール担当者にて対応致します ＊訪問エリア:鳥栖市及び近郊 社用車あり（軽自動車） マイカー使用も可（社内規定により費用を支給） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市西区大字飯氏940-1JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で8分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サンライズ壱岐のケアマネジャー求人（正職員）
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資格・経験を活かせる♪福利厚生面も充実しています◎介護老人保健施設でケアマネジャーとして働きませんか？
正職員として働いていただけるケアマネジャーを募集しています！
- 資格・経験を活かして活躍できる職場です。ケアマネジャーと相談員の兼務経験がある方は大歓迎！あなたのスキルを今度は当施設で発揮してくださいね。
- 日曜・祝祭日休みの勤務です。また、夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立もしやすいですよ。
- 福利厚生が充実しています。各種手当や昇給・賞与もあり、働きやすい環境が整っています。
私たちと一緒に働きましょう！ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設での入退所者のケアマネジメント業務 【主な業務内容】 入所者の相談員業務 ショートステイ利用者の相談援助業務 その他 支援管理部門内の事務業務 書類整理・管理業務 施設内行事の時の手伝い等 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円～185,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 10,000円 ・住宅手当 10,000円～20,000円（一律） ・処遇改善手当 18,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 時間外手当（法人規定による） 育児手当 10,000円（扶養する子ども1人につき） 通勤手当 上限25,000円/月 賞与 年2回（40万円～90万円） ※法人実績による。また、勤務実績、精勤率により評価する。 昇給あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【一般職/1年】
- ・入職1年目 315万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
（1）平日8:30～17:00(休憩60分） （2）平日9:00～17:30(休憩60分） （3）土曜8:30～12:30（休憩なし） 月平均残業時間 7~10時間
休日
日曜・祝祭日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（3日） 年末年始休暇（4日） 年次有給休暇
応募要件
介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護施設でのケアマネジャー経験（実務経験1年以上）
歓迎要件
ケアマネジャーと相談員の兼務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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