地域に密着した活動を通じて、高齢者の生活を支えるお仕事です。残業ほぼなし◎でワークライフバランスも保てます!
介護支援専門員として地域の高齢者支援に携わるお仕事、自転車通勤OK、直行直帰も可能
- 利用者のケアマネージメントを担当し、ケアプランの作成からモニタリングまで行います
- 地域に密着した「笑顔とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをします
- 自転車通勤OK、現場により直行直帰も可能です
あなたの経験とスキルを活かし、地域の高齢者やそのご家族の方々の支援に携わりませんか。利用者の「お困りごと」「悩み」「ご希望」をお聞きし、在宅生活の支援をしていくためのケアプランを作成します。また、プランが計画通りに実施されているかを観察・評価するモニタリングも行います。
自転車通勤が可能で、現場により直行直帰もOK。60歳以上の方も在籍しており、幅広い年齢層の方々が活躍しています。経験がなくても、自立できるまでの期間は管理者が親切に指導します。給与として月額20万~25万円を保証し、プラン件数の支援費の総額が基準件数を超過した場合には歩合給として全額を加給します。
私たちと一緒に、地域に密着した「笑顔とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをしませんか。あなたの力をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者のケアマネージメントをしていただきます。 要支援・要介護状態の地域の高齢者やご家族の方々との面談を通じて、「お困りごと」「悩み」「ご希望」をお聞きし、在宅生活の支援をしていくため「ケアプラン」を作成し、プランの実施にあたって各サービス事業所との連携を図り、医療機関や行政窓口との調整等に携わっていただきます。 また、プランが計画通りに実施されているかを観察・評価していただくモニタリングを行っていただきます。地域に密着した「笑顔とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをしていただきます。 自転車通勤OK(駐車場有り) 現場により直行直帰もOK 60歳以上の方も在籍しています ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250000円~399000円 (最低保証給~平均歩合月給) ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3ケ(月) (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可 ・自転車通勤可 ・60歳以上歓迎 ・スマホ貸与
教育体制・研修
特に居宅介護支援の業務の経験がなくても、自立できるまでの期間は管理者が親切に指導し、給与として月額25万~30万円(基準件数により)を保証致します。(1年間) プラン件数の支援費の総額が基準件数を超過した場合には歩合給として全額を加給致します。(支給率75%) 昨年度利用者40名での給与実績 354,000円~472,000円 平均 399,000円
勤務時間
勤務時間9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・特別休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)・夏季休暇
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー)
歓迎要件
ケアプラン・各種帳票作成、月次請求入力に必要なPCスキル
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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