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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランセンターせせらぎ 月寒のケアマネジャー求人(パート・バイト)
夜勤なし♪パート募集中◎子育て中のスタッフが多数在籍!未経験の方も安心して働けます。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ・利用者とそのご家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ・新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業の場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- 学歴 各種専門学校卒以上 未経験可 主夫・主婦OK 介護支援専門員資格
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-48札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンターせせらぎ 月寒のケアマネジャー求人(正職員)
夜勤なし♪年間休日125日以上◎子育て中のスタッフが多数在籍!未経験の方も安心して働けます。

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ・利用者とそのご家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ・新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業の場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- 学歴 各種専門学校卒以上 未経験可 主夫・主婦OK 介護支援専門員資格
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-48札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 183,500円 〜 241,950円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務を行っていただきます。 相談・援助・ケアプランの作成・関係機関との連絡調整等 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人が定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 実務者研修又は基礎研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東3条18丁目20-48札幌市営地下鉄東西線 南郷18丁目駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【札幌市豊平区月寒東一条】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務!AI活用で煩雑な事務作業を自動化/資格更新は勤務扱いで全額会社負担!
介護の仕事しながら忙しくても勉強をして資格取得してよかった。そう思える職場を増やさないと
一向にケアマネの人数は増えていかないと思い、ケアマネを憧れられる職業にするという
勝手な使命感の元、最高に働きやすい環境を目指している訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所です。
◆フレックス制度
子育てや親の介護など家庭の事情を考慮した働き方が可能。
07~16時まで、11~20時までなど勤務開始と終わりを調整できます。(コアタイム10:00~16:00)
◆在宅勤務推奨
モニタリングや契約以外は自宅で作業できるよう社用携帯、PCやプリンターを支給。
PC上のバーチャルオフィスで社内の連携も取りやすいです。
◆自社訪看の空き時間見える化
リアルタイムでどのスタッフがいつ空いているかが見えるシステムを使用するので
自宅から都度連絡をしなくても、空き時間がわかり連携がとりやすいです。
◆AIツールの活用
担当者会議の音声を自動でAIが指定のフォーマットで議事録を作成。
オフィスに戻る頃には完成しているので、ゼロから作成せず手直しすることで作業効率UP
最初は慣れないツールに戸惑うかもしれませんが、通勤時間が0分になり
家族との時間が増えたという声も沢山頂いています。
また、他社には無い福利厚生制度も充実しています。
◆資格取得、更新は勤務扱いで全額会社負担
主任ケアマネの資格取得や、ケアマネ免許の更新に伴う研修などは全て勤務扱い。
費用についても会社が全額負担します。
◆ちょっとだけ有給制度
通院やお子さんの行事など、1日かからないけど休みたい要望に応えるため
有給が時間単位で使用できます
◆提携ファイナンシャルプランナー(FP)相談し放題
ケアマネの給料だけでは老後の資金は正直貯められません。
だからこそ、資産運用など賢くお金を貯める方法を学ぶ必要が。
会社で提携しているFPさんに「NISAってやった方がいい?」など
初歩的な質問からいつでも相談ができます。
◆クローズドマート契約
家族にもメリットある福利厚生を作りたいと思い
クローズドマートという法人しか入れない、消費期限が近かったり
新しいモデルが出て古くなった家電などを格安で買える福利厚生の契約をしています。
ご家族でも利用できるので、日用品が安く購入してお得に生活できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:258,400円 固定残業(20時間):41,600円※超過分は全額支給 インセンティブ ・対象者:30名以上の利用者を担当するケアマネジャー ・支給額:1名につき3,000円(要支援者の場合は3名で1名としてカウント) 交通費支給(上限2.5万円まで) 賞与年2回(店舗の業績連動) 試用期間6ヶ月 ※試用期間中(6ヶ月間)は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。
想定年収
- 【メンバー/5年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 (2)資格取得支援 資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 (3)社内異動 拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。
勤務時間
標準勤務時間9:00~18:00(休憩60分) ★フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00 変形労働制:一か月のうち160時間のフレックスタイム制 時短勤務も相談可能です
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日131日
長期休暇・特別休暇
春季休暇:3日(4~5月までの間で取得可能) 夏季休暇:3日(7月~9月までの間で取得可能) 冬季休暇:5日(12月~2月までの間で取得可能)
応募要件
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 <当社のビジョン> 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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