株式会社メディケア・リハビリ ハートケアケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

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株式会社メディケア・リハビリ ハートケアケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【藤井寺】未経験OK◎ブランクOK!嬉しい土日祝休み☆各種手当も充実♪資格を活かしてケアマネージャーとして活躍しませんか?

藤井寺市・羽曳野市を中心に活動する居宅介護支援事業所「ハートケアケアプランセンター」では、高齢者の方々の在宅生活を一緒に支えてくださるケアマネージャーを募集しています!

学歴・経験不問!未経験OK!

学歴、経験は不問です!
資格は持っているけど実務経験がない…という方もOK!
ブランクがある方もOK!
就業後はしっかりサポートいたします◎
もちろん経験者の方も大歓迎です♪

お休みは土日祝!プライベートも充実!

お休みもしっかりとれる環境なので、メリハリのある働き方が可能です。
夏季と年末年始にも休暇がありますので、旅行や帰省などの予定も安心して立てる事ができます♪

各種手当も充実☆

資格手当の他に、時間外手当、兼務手当をご用意しています。
またスタッフ全員の毎日の頑張りを、実績手当としてきちんと還元しています!

高齢者の方の生活を支えるお手伝いをしませんか?
みなさまからのご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

藤井寺市・羽曳野市を中心に高齢者の方々の在宅生活を、ケアマネジャーの立場から支援をお願いします。 ■業務内容 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など、ケアマネジャーの業務全般 *従事すべき業務の変更:法人の定める業務 *就業場所の変更:法人の定める事業所(通勤可能な範囲で可能性有)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

<給与内訳> ・基本給:180,000円 ・資格手当:10,000円 ・兼務手当:65,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・時間外保障手当:40,000円 ※時間外保障手当(固定残業代)は、時間外労働の有無かかわらず19時間分として支給。19時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します <その他手当> ・職務手当:0~10,000円 通勤手当支給(月額最大30,000円まで) *試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり(規定あり) ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00 *休憩60分

休日

土曜日、日曜日、祝日

長期休暇・特別休暇

・夏季(8/13~15) ・年末年始(12/30~1/3) ・産前産後休暇(復帰率約9割) ・育児休暇・パパ育休(※男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員 パソコン入力が可能な方 経験・学歴不問

歓迎要件

経験者大歓迎 実務経験がない方OK ブランクOK 車またはバイクを運転できる方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府藤井寺市岡1-2-19 1階

近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で8分

設立年月日

2014年8月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土曜、日曜、祝祭日、12/30〜1/3

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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