賞与あり・昇給あり!残業ほぼなしで働きやすさ抜群♪小規模多機能型施設で新たな一歩を踏み出しませんか?
介護支援専門員として、小規模多機能型施設でケアマネ業務全般に携わるチャンス!
- 小規模多機能型施設でのケアマネ業務全般をお任せします
- 賞与年2回、昇給年1回、通勤手当上限50,000円など、待遇面も充実
- 新入社員研修・フォローアップ研修など、教育体制も万全です
あなたの介護支援専門員としてのスキルを活かし、小規模多機能型施設でケアマネ業務全般に携わるチャンスです。定員29名の施設で、インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング等をお任せします。前任者からの引継ぎもしっかり行いますので、安心して業務に取り組むことができます。
待遇面も充実しており、月給は237,000円から。賞与は年2回、昇給は年1回と、頑張りがしっかり評価されます。また、通勤手当も上限50,000円まで支給されます。
教育体制も万全で、新入社員研修やフォローアップ研修、階層別研修、専門職研修など、社内外での研修が充実しています。社外研修に関しては全て会社負担なので、自己成長を目指す方にマッチした環境です。あなたのスキルと経験を活かし、一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型施設におけるケアマネ業務全般。定員29名。インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング等をお任せします。 *前任者よりしっかりと引継ぎを行います。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:227000円~(資格手当を含みます) ・固定残業代なし ・その他:専門職手当:10,000円 ・給与の備考:月給以外に通勤手当支給(上限50,000円) 【試用期間】 ・試用期間:3ケ月(同条件) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(4月) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(昨年度実績2.8カ月分)
想定年収
- 【一般社員/1年】
- ・入職1年目 358万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(4月1日に更新。最大20日。) ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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