小規模多機能ホーム和ケアマネジャー求人(正職員

月給280,000310,000

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小規模多機能ホーム和(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

週休2日制◎有給休暇取得率ほぼ100%☆篠路駅から徒歩数分の小規模多機能ホームで正職員のケアマネジャーを募集中です!

札幌市北区にある『小規模多機能ホーム和』では、住み慣れた地域での生活を継続できるように、デイサービスを中心に「泊まり」や「訪問」のサービスを組み合わせて、ご利用者さまの希望に沿ったサービスを提供しています。私たちのサービスで、ご利用者さまが喜びと安らぎのある生活を送ることが願いです。

正職員のケアマネジャーを募集しています

  • シフトによる週休2日制です。有給休暇の取得率もほぼ100%ですので、プライベートもしっかりと大切にすることができます。
  • 賞与の支給があります。日々の頑張りを適正に評価し還元いたしますので、収入面でもやりがいを実感できますよ。
  • ライフステージの変化にも対応できるよう、育児休業や復職制度を整えております。安心して長くお勤めいただける職場です。

私たちと一緒に、ご利用者さまの生活をサポートしていきましょう!あなたからのご応募をお待ちしています!!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

小規模多機能ホームにおける、利用者様の生活プランニング等のケアマネジャー業務 ※利用者さんの送迎をする場合あり 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円310,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 270,000円~300,000円 ・運転手当 10,000円 固定残業代なし 通勤手当(実費支給、月額上限15,000円) 賞与あり(実績年1回、計1ヶ月分) 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職制度あり(結婚、出産、育児、介護) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(有料駐車場あり)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 時間外労働時間(月平均30時間)

休日

週休2日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

年間休日105日 有給休暇(※取得実績ほぼ100%) 育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験者のみ 普通自動車運転免許(AT限定不可) PCスキル(エクセル使用) 高卒以上 ※年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

北海道札幌市北区篠路四条8丁目9-1

JR札沼線 篠路駅から徒歩で6分 JR札沼線 拓北駅から徒歩で25分

設立年月日

2010年10月1日

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

営業時間

通いサービス 10:00~17:00 宿泊サービス 17:00~10:00 訪問サービス 24時間

利用者定員数

登録定員29名(通い18名、泊り9名)

施設規模

建物形態 併設型 建物構造 木造造り2階建ての1階部分 敷地面積 396.72平方メートル 延床面積 471.80平方メートル 居間及び食堂の面積 59.4平方メートル

スタッフ構成

管理者 常勤(兼務1名) 介護支援専門員 常勤(専従1名) 介護職員 常勤(専従2名・兼務1名)非常勤(専従11名) 看護職員 非常勤(専従1名)

1日の流れ

出勤・情報共有

小規模多機能ホーム和で働くケアマネジャーの1日の業務例を紹介します◎ 出勤したら、本日の予定を確認し、事業所内の清掃をします。その後は、利用者さまのご様子などについて申し送りを行います。

送迎

人手が足りない場合には、送迎に参加します。デイサービスを利用される方のお迎えに向かいます* 透析を受ける利用者さまの送り迎えを行うこともあります。

利用者さまと面談

モニタリングを行います。ご本人やご家族にサービスの状況やお困りごとがないかをお伺いし、必要に応じて対処していきます。

入居者さまの受け入れ

新しく事業所を利用される方に必要な手続きを行います。現在のご様子を詳しくお伺いし、それをもとに関係各所との調整を進めます。

休憩

状況に合わせて休憩をとります。午前の業務お疲れ様でした!

請求業務

月初には介護給付費の請求に関する業務を行います。毎月10日の締切に向けて、書類の作成を進めます。

サービス担当者会議

サービスに携わる担当者同士で情報共有をし、今後のケアについて検討します。他職種としっかり連携をとり、より良いサービスの提供を目指しています。

ケアプランの作成

本日の面談で利用者さまからお伺いした情報を元に、ケアプランの作成や見直しを行います。

勤務終了

時間になったら勤務終了です。本日も1日お疲れ様でした♪ 1日の流れの例をご紹介しましたが、ご希望や状況に応じて業務内容は変化します。 詳細について気になる点がありましたら、応募後のメッセージでお気軽にお問い合わせください。皆さんのご応募をお待ちしております!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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