週休2日制◎有給休暇取得率ほぼ100%☆篠路駅から徒歩数分の小規模多機能ホームで正職員のケアマネジャーを募集中です!
正職員のケアマネジャーを募集しています
- シフトによる週休2日制です。有給休暇の取得率もほぼ100%ですので、プライベートもしっかりと大切にすることができます。
- 賞与の支給があります。日々の頑張りを適正に評価し還元いたしますので、収入面でもやりがいを実感できますよ。
- ライフステージの変化にも対応できるよう、育児休業や復職制度を整えております。安心して長くお勤めいただける職場です。
私たちと一緒に、ご利用者さまの生活をサポートしていきましょう!あなたからのご応募をお待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能ホームにおける、利用者様の生活プランニング等のケアマネジャー業務 ※利用者さんの送迎をする場合あり 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 270,000円~300,000円 ・運転手当 10,000円 固定残業代なし 通勤手当(実費支給、月額上限15,000円) 賞与あり(実績年1回、計1ヶ月分) 試用期間なし
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 時間外労働時間(月平均30時間)
長期休暇・特別休暇
年間休日105日 有給休暇(※取得実績ほぼ100%) 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2010年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・情報共有
小規模多機能ホーム和で働くケアマネジャーの1日の業務例を紹介します◎ 出勤したら、本日の予定を確認し、事業所内の清掃をします。その後は、利用者さまのご様子などについて申し送りを行います。
送迎
人手が足りない場合には、送迎に参加します。デイサービスを利用される方のお迎えに向かいます* 透析を受ける利用者さまの送り迎えを行うこともあります。
利用者さまと面談
モニタリングを行います。ご本人やご家族にサービスの状況やお困りごとがないかをお伺いし、必要に応じて対処していきます。
入居者さまの受け入れ
新しく事業所を利用される方に必要な手続きを行います。現在のご様子を詳しくお伺いし、それをもとに関係各所との調整を進めます。
休憩
状況に合わせて休憩をとります。午前の業務お疲れ様でした!
請求業務
月初には介護給付費の請求に関する業務を行います。毎月10日の締切に向けて、書類の作成を進めます。
サービス担当者会議
サービスに携わる担当者同士で情報共有をし、今後のケアについて検討します。他職種としっかり連携をとり、より良いサービスの提供を目指しています。
ケアプランの作成
本日の面談で利用者さまからお伺いした情報を元に、ケアプランの作成や見直しを行います。
勤務終了
時間になったら勤務終了です。本日も1日お疲れ様でした♪ 1日の流れの例をご紹介しましたが、ご希望や状況に応じて業務内容は変化します。 詳細について気になる点がありましたら、応募後のメッセージでお気軽にお問い合わせください。皆さんのご応募をお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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