特別養護老人ホームリバーサイドグリーンのケアマネジャー求人（正職員）

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えだまめケアプランのケアマネジャー求人
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【2024年9月にオープンして1年半】だいぶ仲間が集まってきました ^ o ^｜ケアマネさんの募集、再開です ^ ^
給与
正職員月給 260,000円〜 400,000円
仕事内容
【居宅ケアマネ業務】・電動自転車での訪問・モニタリング・アセスメント・連絡調整・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理・認定調査・研修の参加など【訪問エリア】瑞江駅を中心としたエリア。遠方でも鹿骨、一之江、篠崎くらいまでのエリアになります。【担当件数】要介護で35件くらい担当して頂けると助かります。 ^ ^ 従事すべき業務の変更はありません。就業場所の変更もありません。
応募要件
ケアマネの資格をお持ちの方。ご心配なことがありましたら、いろいろと相談にのりますよ ^ ^
住所
東京都江戸川区南篠崎町2-34-15 G・FⅡ105
瑞江駅～徒歩8分貸出し自転車の通勤もOK！
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ゆたか福祉サービスのケアマネジャー求人（正職員）
疲れを癒す酸素BOX導入！土日祝日休み！未経験、経験者でも安心サポ－ト♡で働けるケアマネジャーのお仕事です(^^♪
給与
正職員月給 264,600円〜
仕事内容
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・相談援助と情報提供・関係機関との連絡調整・給付管理業務・介護認定調査利用者様のお宅へ直行も可能です。朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須新任の方でも大歓迎です。
住所
東京都江戸川区江戸川3-17
都営新宿線一之江駅から徒歩で15分　　一之江駅を利用の方は電動自転車を駅に駐車しそこから事務所にこれるよう対応致します。
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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しろひげファミリー痛みと幸せに寄りそう介護相談室のケアマネジャー求人
土日祝休み！／17：15定時！／残業ほとんど無し！／年間休日125日！／見学からでもOK！
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
【ケアマネジャー業務】 ◇自宅で適切な介護を受けられるように介護相談～ケアプランの作成など法定業務を行います。 ◇訪問エリア・・・江戸川区 ◇訪問手段・・・自動車・自転車 ◇担当件数・・・30件～40件程度在宅診療所・訪問看護事業所・訪問介護事業所が併設されています。医療と介護の両方の側面から幅広い知識と経験が習得できるため、専門性の高い居宅ケアマネジャーとしてよりスキルアップも目指せます！
応募要件
下記の資格をお持ちの方 ◇介護支援専門員
住所
東京都江戸川区東瑞江3-55-11
都営新宿線瑞江駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホームリバーサイドグリーンの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給273,225円〜

最終更新日:2024/11/12

住宅手当・扶養手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪研修制度あり☆施設ケアマネ業務に携わりませんか？

介護支援専門員として、施設ケアマネ業務に携わるチャンス！

ケアプランの作成やモニタリング、再評価など多岐にわたる業務
転勤なしで安定した勤務環境
給与に加え、住宅や扶養手当などの福利厚生も充実

私たちと一緒に、入居者とそのご家族の支援を行いませんか？｡あなたの専門知識と経験を活かし､ケアプランの作成やモニタリング､再評価などの施設ケアマネ業務をお任せします｡

転勤はありませんので､安定した環境で働くことが可能です｡また､基本給に加え､住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しています｡

新人職員には､入職後1ヶ月と3ヶ月に導入研修とフォローアップ研修を実施｡経験を活かしながら､新たなスキルを身につけることができます｡あなたの力を私たちと一緒に活かしませんか？

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

施設ケアマネ業務具体的には・ケアプランの作成・モニタリングと再評価・専門職との連絡調整・関係機関（医療機関など）との連絡調整・入居者及びご家族支援・管理宿直業務（月2回程度）・施設介護業務など・仕事内容の変更：【変更の範囲】法人が定める業務・転勤：なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給273,225円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：202,500円～・調整手当：18,225円～・処遇手当：26,000円・処遇改善手当：26,500円　※年度毎に変動 ※固定残業代なし【その他手当】対象者のみ支給・管理宿直手当：8,000円/回（月2回程度）・住宅手当：賃貸　20,000円/月、持ち家：　8,000円/月・扶養手当：子　第二子まで　10,000円/月　　　　　　　第三子以降　5,000円/月【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回。1,000円～4,000円（前年度実績）・賞与：賞与あり実績：年3回。4.0ヶ月＋α（前年度実績。＋αは人事考課による）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤不可【交通費】全額支給

教育体制・研修

新人職員は入職1ヶ月後に導入研修。入職3ヶ月後にフォローアップ研修を実施。

勤務時間

・勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間）・休憩時間：60分・月の残業時間：平均月間残業時間 3時間

休日

月1シフト提出

月8～9日（シフト制）・年間休日数：107日

長期休暇・特別休暇

・産前産後休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇

応募要件

ブランク可

・介護支援専門員

歓迎要件

・施設ケアマネ業務の経験・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 職場見学＋面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。