【千葉県袖ケ浦市】経験者・未経験者もご相談ください!・平均有給化取得日数13.5日!・院内レストラン完備・無料マイクロバス運行・「JR長浦駅より徒歩13分」・賞与3.00か月分
- 各種手当や昇給・賞与もあり、モチベーションを保ちつつ安定して長く働ける環境が整っています。
- 育児や介護による休業制度の実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護保険に関する相談・助言。 ・ご本人とそのご家族の希望や要望に沿ったケアプランの提案・作成。 ・保健、医療、福祉、介護サービスとの連絡・調整。 ・介護用品の紹介と使用・購入アドバイス。 ・住宅改修についての提案・助言・申請代行。 ・袖ヶ浦市、木更津市がサービス提供エリアです。 ・移動は事業所の軽自動車を使用します。 ※1名募集です 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
【学歴不問】(ケアマネ初任給) 月給 :256,000円~ 給与モデル 学歴不問(主任ケアマネ経験3年の場合) 月給:261,415円 年収:3,751,380円 【内訳】 基本給 :204,800円 資格手当 :17,000円 調整手当 :20,000円 職務手当 :12,000円 時間外手当:7,615円(時間外は5時間で計算) 通勤手当 :別途支給 賞与 夏:245,760円 冬:368,640円 計:614,400円 給与モデル 学歴不問(主任ケアマネ経験10年の場合)主任クラス 月給:287,030円 年収:4,104,360円 【内訳】 基本給 :220,000円 資格手当 :17,000円 調整手当 :20,000円 役職手当 :10,000円 職務手当 :12,000円 時間外手当:8,030円(時間外は5時間で計算) 通勤手当 :別途支給 賞与 夏:264,000円 冬:396,000円 計:660,000円 給与・賞与はあくまで一例です。 経験・スキル・役職によって金額が変わります。
想定年収
- 【主任ケアマネ/3年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職5年目 380万円
- 【主任ケアマネ(主任クラス)/10年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月) ◆昇給:年1回(毎年4月) ◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆院内レストラン完備(1食500円) ◆健康診断・人間ドック負担金0円(年1回実施) ◆職員専用駐車場(月/2,000円) ◆無料マイクロバス送迎あり(病院前~JR長浦駅) ◆住宅手当(月/上限20,000円) ◆通勤手当(月/上限50,000円) ※住宅・通勤手当の併用時は月/上限30,000円まで ◆家族手当(5,000円~) ◆教育手当(10,000円~) ◆育児手当(7,000円/3歳未満乳幼児1人につき) ◆時間外労働手当 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆医療費減免制度あり(月10,000円まで法人が負担) ※さつき会法人内医療機関を受診した場合のみ※外来費・室料のみ ※手当は該当のみ支給 規定により 昇給制度あり 1,000円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
教育体制・研修
法人内外の研修参加可能
休日
日曜日、祝日、その他*会社カレンダーによる。 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(6ヶ月経過後付与)初年度:10日 (最大20日) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり リフレッシュ休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
歓迎要件
主任ケアマネ有資格者 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より提出書類の案内・書類選考を実施 ↓ [3] 面接日程調整・実施※書類選考通過者のみ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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