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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホーム服織の介護支援専門員求人
夜勤なし・介護兼務なし ♪介護支援専門員の専門性を活かしてライフスタイルに合わせた働き方をご提案。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 【グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の計画作成担当者】 ●主な仕事 ・1~2ユニット(9名~18名)のご入居者の心身状況把握 ・お一人おひとりに合わせて「その人らしい生活」を送っていただくためのケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族のご要望確認を含めたご家族との連絡対応 など ●付随する仕事(例) ・医療機関との連携 ・地域交流に係ること ・関係機関との連携やそれを通じたご入居者獲得に係ること など ※主な仕事であるケアプラン作成に関連するお仕事を中心に担当していただきます。 業務に慣れてきた後、勤務日数・時間等に応じた可能な範囲で、付随する仕事にも携わっていただく場合があります。 ※介護職との兼務、夜勤はありません。 ※担当人数は、勤務日数と勤務時間により応相談 ・仕事内容の変更:全ての業務 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚よし】 認知症介護実践者研修 ※未修了者も応募可能。ただし、入社後要受講(費用は法人負担)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥2-15-50静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年齢不問学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 静岡市調査センター の認定調査員求人
【ケアマネジャー】認定調査員の募集☆直行直帰&資格を活かせるお仕事◎週2日からOK&1日1~3件程度(週4件以上)の勤務/静岡市および近隣市内での調査です!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 【静岡市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ★要介護認定に関する調査業務を週2~5日(1日1~3件程度)行っていただきます。(週4件以上) ◆対象地域は静岡市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ※直行直帰(月1回程度センターへ出勤あり) ------------------------------------------------------ ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施(1日1~3件程度)→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン無償貸与 <実務経験者の方大歓迎です♪> 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたしますので、お仕事にブランクのある方でも安心してご勤務頂けます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新回数の上限なし) ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している静岡市調査センターで勤務していただきます
- 応募要件
- ◎介護支援専門員(ケアマネジャー) をお持ちの方 ☆別途、都道府県等が実施する調査員研修を受講いただく必要があります ※ブランクOK・年齢不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区追手町2-20静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で15分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
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週3日~勤務相談OK!育児支援あり◎小規模多機能ホームでパートのケアマネジャーを募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,450円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・相談対応 ・連絡、調整 ・書類作成、管理 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践者研修・小規模計画作成研修修了必須 ~62歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田6丁目2-2静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
社会保険完備!育児休業取得実績ありで家庭との両立も可能♪あなたのスキルを活かしませんか?
居宅ケアマネジャーとして、ケアプラン作成からモニタリングまで幅広く活躍しませんか?
- ケアプランの作成からモニタリングまで、一貫した業務を担当
- 転勤なし、原則更新の雇用期間で安定した働き方が可能
- 昇給・賞与あり、通勤手当や処遇改善手当も支給
あなたの専門知識を活かし、ケアプランの作成からサービスの提案、モニタリングまで一貫した業務をお任せします。転勤はありませんので、地元で長く働きたい方にもピッタリです。また、原則更新の雇用期間なので、安定した働き方が可能です。
給与面でも、昇給や賞与があり、通勤手当や処遇改善手当も支給されます。さらに、車通勤が可能で駐車場も完備しています(勤務時間により駐車料金負担あり)。
現在、6名の介護支援専門員が勤務しています。未経験の方でも大歓迎です。まずは見学に来て、私たちの働き方を見てみてください。あなたのスキルと経験を活かし、一緒に高品質なケアサービスを提供しましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランの作成 サービスの提案 ケアプランに沿ったサービスが提供されているかのモニタリング 関連機関との連絡・調整 仕事内容の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり 1年毎(7/1~6/30) 契約更新あり(本人勤務状況、事業所業務量等による) 更新回数上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 処遇改善手当 【試用期間】 ・試用期間:6ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 一時金として
待遇
教育体制・研修
OJT OFF-JT あり
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法定通り) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 忌服休暇 裁判員休暇
歓迎要件
未経験の方でも可能です。 ジョブメドレーよりご応募の上、見学に来てください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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