ケアプラン相談センター健康会ケアマネジャー求人(正職員

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月給201,000240,000

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ケアプラン相談センター健康会(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり★経験不問♪ 手当充実! 居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事◎

医療法人社団曙が運営する「ケアプラン相談センター健康会」です!

当センターは札幌市東区丘珠町にある居宅介護支援事業所です。介護を必要とされる方々が住み慣れた地域で在宅でサービスを受けられるよう支援をおこなっております。

働きやすい職場です◎

  • 高齢者に対するケアプランの作成や、相談、各種手続きの代行、他事業所とのサービス調整等をしていただくポジションです。
  • ケアマネジャーの資格と自動車運転免許をお持ちであれば経験は問いません。
  • 昇給・賞与をはじめ、その他手当が充実しております。社会保険完備、育児休業実績もありますので安心して長く務めることができます。

未経験の方も丁寧に指導しますので資格を活かして当センターで働きませんか? ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・高齢者に対するケアプラン作成(35件程度)、 ・介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整 ※マイカー持ち込み使用 業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給201,000円240,000円

給与の備考

[内訳] 基本給 156,000円~195,000円 資格手当 20,000円 車両借上手当 25,000円 固定残業代なし [その他] 住宅手当 ~18,000円 家族手当 ~23,000円 待機手当 1,500円/日 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 ※自宅から拠点まで2km以上が対象 昇給あり 月あたり500円~3,500円(実績) 賞与あり 年2回 計2.2ヶ月分(実績) ※賞与は処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給(満額支給は2年目以降) 職務給制度あり:職務によって、基本給の賃金体系が複数ある 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場完備)※会社規定の通勤手当支給 退職金制度あり(勤続年数不問) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙) 施設見学OK(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください)

勤務時間

8:30~17:00 月平均160.5h勤務 休憩60分 月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 あり ※職員の突然の欠勤、退職、休職等により年720時間、月70時間を限度とする

休日

日曜日、祝日、その他 ※土曜日は月2回程度出勤 月9休 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 年末年始4日間休み 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問 マイカー持ち込み業務使用可能な方(車両借上手当支給)

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考に関し連絡をさせていただきます ※必要に応じ、メールアドレスの確認をさせていただく場合があります ↓ [3] 書類選考通過後、面接日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用合否のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

北海道札幌市東区丘珠町167-13 おおぞら栄・丘珠在宅介護支援センター

札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で22分 札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩で23分

設立年月日

2022年3月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日・土 8:30~17:00

休業日

日曜日、祝日、12/30~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従6名・兼務1名)

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