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- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・自転車での訪問が可能な方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21東急田園都市線「あざみ野」駅からバス6分 「すすき野一丁目」バス停から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-1田園都市線、地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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特徴が同じ求人をもっと見るピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【2026.04新規オープン/月給29万円～/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所でケアマネ募集！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件 ＜1日の流れ（例）＞ 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかたけの杜のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市青葉区】ブランクOK！正職員の居宅介護支援専門員を募集中！【車通勤可】
現在当施設では、利用希望者の増加に伴い、新たにケアマネジャーを募集中です。
私たちと一緒に、やりがいを持ちながら、利用者様に寄り添って頑張りましょう。
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
給与
給与の備考
内訳 ・基本給180,000円 ・実績手当70,000円～170,000円 ・事業所手当10,000円 ・習熟手当6,000円～20,000円 ・オンコール手当 15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） 【その他】 ■予防件数 2,500円／件 ■認定調査 3,000円／件 ■交通費支給（上限30,000円／月） ■年末年始手当 （3,000円／日） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
待遇
■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■【59歳以下（60歳定年制のため）】（雇用延長あり）
勤務時間
9:00～18:00 シフト制勤務（休憩60分）
休日
土日お休み ■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く） ※採用時休暇別途3日あり
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 特別休暇 （産休、育休、傷病、介護等） リフレッシュ休暇（6日） 記念日休暇（1日） 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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