ソフィアメディケアプラン大垣のケアマネジャー求人（正職員）

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ソフィアメディケアプラン二子玉川の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区二子玉川 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート・事業所管理者サポート・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務　など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
主任介護支援専門員資格取得者
住所
東京都世田谷区玉川4-8-7 東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で8分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で8分東急田園都市線二子新地駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
求人を見る
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大東在宅介護支援センターのケアマネジャー求人
NEW
【大垣市東前】経験不問☆研修制度あり！手当充実の高待遇♪正職員のケアマネジャーを募集中です
給与
正職員月給 215,000円〜 235,000円
仕事内容
○介護支援専門員として、利用者様やご家族の相談業務及びケアプランの作成業務を行っていただきます。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢制限あり～62歳 ※定年を上限とした募集の為学歴不問
住所
岐阜県大垣市東前1丁目79番地樽見鉄道樽見線大垣駅から車で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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フロンティアの介護　住宅型有料老人ホームおおがきの憩のケアマネジャー求人
【大垣市築捨町】月給28万円から！！【賞与】昨年度実績3.7か月分！一緒に働く仲間との交流を深めるイベントも多数開催しています♪☆
給与
正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所の管理者業務全般住宅型有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成
応募要件
主任介護支援専門員
住所
岐阜県大垣市築捨町3-67 養老鉄道養老線美濃青柳駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

ソフィアメディケアプラン大垣の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給300,000円〜 333,400円

最終更新日: 2025/01/10

【年齢不問/充実のサポート】大垣市大垣 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）

ソフィアメディケアプラン大垣では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】

■訪問看護の経験不問！ブランクある方も未経験の方も大歓迎◎
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定

【有給の当日取得可！】

「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】

ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【当社について】

◆『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

◆多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

◆企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート・事業所管理者サポート・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務　など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜333,400円

給与の備考

■年俸制：3,600,000円～4,000,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：300,000円～333,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/56,391円～62,670円）含む。超過分別途支給。（基本給：243,609円～270,730円） ※試用期間3ヶ月（同条件）【手当】ケアプラン電話所持手当・・・20,000円/月居住支援特別手当・・・10,000円/月主任ケアマネ手当・・・20,000円/月　※諸条件あり＊-------------------------＊【モデル年俸】 ■入社１年目　合計　：4,200,000円　基本年俸：3,600,000円　ケアプラン電話所持手当：240,000円　居住支援特別手当：120,000円　主任ケアマネ手当・・・240,000円 ■入社３年目　合計　：4,344,000円　基本年俸：3,744,000円　ケアプラン電話所持手当：240,000円　居住支援特別手当：120,000円　主任ケアマネ手当・・・240,000円＊-------------------------＊

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）・交通費支給（31,000円まで/月）・時短正社員制度あり・社内融資制度あり・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）・定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも最適な環境です）・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）・健康診断・インフルエンザ予防接種一部負担・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など) 【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】 ■3日間の新入社員研修 ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意しています。 ■現場でのOJT →ケアプランのガイドラインに沿った内容で、ベテランスタッフが指導いたします。

勤務時間

09:00～18:00 （休憩1時間）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」 ■年末年始（12月30日～1月3日）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇【有給の当日取得可！】「親の介護や家庭の事情により急に休まなければならないことがある…」など、そんな時もご安心を！有給の当日申請・取得が可能で、家庭や自身の健康のために必要な時間を確保できます。 1時間単位から取得可能なので、細かい予定調整もスムーズです。

応募要件

年齢不問主任介護支援専門員学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

主任介護支援専門員資格取得者

歓迎要件

・居宅介護支援事業所の経験ありの方 ※60代・70代も活躍中！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。