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- 給与
- 正職員 月給 254,980円 〜 292,600円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける介護予防ケアプラン作成業務と窓口相談対応など *免許をお持ちの方には、藤沢市内(近隣)の利用者様宅や役所への移動の際に社用車(軽自動車)の運転をお願いする可能性あり 業務変更なし 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) ※更新上限あり(6ヶ月間):6ヶ月の有期雇用契約の後、正社員登用予定 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)または主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 必要なPCスキル:ワード、エクセル等の基本的な操作スキルは必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台1-8ブルーライン 湘南台駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 湘南台駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 湘南台駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問主任介護支援専門員学歴不問
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★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実|主任ケアマネ在籍|未経験スタート多数活躍|新人研修充実・毎週カンファレンスあり|相談しやすく支え合える職場|ケアマネジャー(正社員)|横浜市戸塚区

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 468,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 (介護支援専門員) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で悩まない」「みんなで支える」ことを大切にしています。 主任介護支援専門員や先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【相談しやすく支え合える職場】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、男性3名・女性6名のケアマネジャーが活躍しています。 穏やかで相談しやすい雰囲気を大切にしており、年代問わず未経験スタートのスタッフも活躍しています。 「困った時にすぐ相談できる環境」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許(AT限定可) または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿3丁目5番24号横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩3分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩3分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
ガーデニア・ごしょみ居宅支援センター ケアマネの居宅ケアマネ求人
NEW【実務経験不問/未経験の方もOK】フレックスタイム制応相談/残業ほぼなし/有休消化率が高く、プライベートと両立させやすい職場です!

- 給与
- 正職員 月給 253,600円 〜 263,600円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、支援体制を整える大切な役割です。 ご本人やご家族の想いを大切にしながら、各サービス事業所や医療機関、行政と連携し、「その方らしい生活」を支えるためのケアプランを作成・調整していきます。 地域での在宅生活を支える窓口としての役割も担います。 <具体的な業務内容> 介護相談、ケアプランの作成、訪問調査、介護認定申請代行、医療機関への訪問など介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成など <エリア> 御所見地区(藤沢市獺郷)を中心とした地域 藤沢市、茅ケ崎市、寒川町、平塚市など 「その人らしい生活」を第一に考えております。 住み慣れた地域で生活を続けていくために、その方にとってどのような支援が必要かを、お一人おひとりに向き合いながら考えていくお仕事です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・実務未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市獺郷218番地JR相模線 宮山駅から車で10分 神奈川中央交通 湘南台西口 宮原経由綾瀬車庫行 宮原停留所から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【月給35万円~】ケアマネ更新研修・全額支給◎土日祝休み♪「グレース居宅介護支援事業所湘南台」でケアマネジャーを募集!
介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しております。リモートワーク、フレックス勤務も導入、土日休みで残業は少なめ、プライベートの時間もしっかり確保できます。ケアマネ更新研修の全額支給があるのも嬉しいポイント♪主任ケアマネ取得研修も全額支給しますので、これからステップアップされる方へのバックアップも万全です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 --- ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:350,000円~ ・基本給:265,000円 ・固定残業代:85,000円(45時間分) + 担当者手当支給(担当件数に応じて変動します。) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り追加支給 交通費全額支給 決算賞与あり(規定あり※業績勘案) 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)
教育体制・研修
主任ケアマネ取得研修、ケアマネ更新研修全額支給
勤務時間
原則 月曜~金曜 9:00~18:00(休憩1時間) 平均月間残業時間(実績)月10時間程度 平均有給取得日数(実績)10日 月給制
休日
年間休日120日 土日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇) 介護休暇 産前産後・育児休暇 ※既婚者の方は育児休暇制度あり
選考プロセス
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