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ケアマネジャー 募集◎ケアプランセンターでのお仕事です☆私たちと一緒に利用者様の居宅生活をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 227,450円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業にてケアマネジャー業務に従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整、等 業務の変更範囲:法人が運営する各事業所における業務全般(介護、看護、相談、送迎、事務、調理、清掃等、本人の能力・適性および法人の業務運営上の必要性に応じて変更することがある) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアプラン作成などのケアマネ経験必須 必要なPCスキル:エクセル・ワードの基礎的な操作 年齢 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市南区北ノ沢1819番9札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプラン笑楽石山東の管理者(エリアMGR候補)求人
【札幌市南区】\年間休日120日/主任ケアマネージャー管理者(エリアマネージャー候補)募集☆在宅勤務併用可能!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

- 給与
- 正職員 月給 368,350円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽石山東でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 管理職経験者または1年以上の管理者経験者 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市南区石山東7丁目1-8札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアプラン笑楽石山東のケアマネジャー求人(正職員)
【札幌市南区】\年間休日120日/ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

- 給与
- 正職員 月給 296,410円 〜 368,350円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市南区石山東7丁目1-8札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
昇給賞与あり☆居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています
「指定居宅介護支援事業所らいらっく」ではただいま正社員のケアマネジャーを募集しています
- 資格をお持ちであれば、経験は問いません☆
- 昇給賞与あり◎あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。
- 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日なので、メリハリ働けます。
ぜひジョブメドレーからのご応募お待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
指定居宅介護支援事業でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成・変更 ・介護保険の申請、認定調査の立ち合い ・カンファレンスの実施 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり:市内、小樽市
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 173,800円~224,000円 処遇改善手当 6,000円 固定残業代なし 扶養手当 住宅手当 資格手当 通勤手当実費支給 月上限25,000円 昇給あり 月あたり1,000円~3,800円(実績) 賞与あり 年2回 計 4.50ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 残業月平均10時間
休日
土日祝休みの完全週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇は採用1ヶ月経過後1日付与、5ヶ月後5日付与、6ヶ月後6日付与(計12日) 育児・看護休業取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年10月16日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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