【昇給・賞与あり】託児所あり☆病院併設居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか?
介護療養型医療施設より令和2年4月1日介護医療院へ転換しました。
医療と福祉両面に注力していることが特徴です。
回復期から在宅まで幅広く患者さまが安心して満足していただけるような医療・介護サービスの提供をおこない、スタッフが生き生きと働ける環境づくりに力を入れています。
ただいま、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事をしていただく方を募集しています。
昇給・賞与であなたの頑張りにお応えしますので、モチベーションを高く保ってお仕事していただける職場です。
また、年末年始休暇やGW休暇もありますので、日頃の疲れを癒してリフレッシュしていただけます。
さらに、無料で利用できる駐車場がありますので、マイカーでの通勤もOK!職場への交通手段の幅が広がりますよ。
利用者さまが安心して暮らしていけるように、サポートしていきませんか?一緒にお仕事できる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・居宅介護支援事業所におけるサービス(ケプラン作成業務) ・サービス担当者会議 ・介護保険申請の相談、及び更新等の援助 ・その他、付随する業務全般 業務の変更なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 190,000円~200,000円 資格手当 45,000円 固定残業代 5,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限額は2.8時間時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当実費支給 月上限15,000円 昇給あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金(厚生年金基金、確定給付年金) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり※敷地内禁煙
休日
日曜日、祝日 シフト制、月9休 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年末年始休暇4日(12月に2日間、1月に2日間)、GW休暇1日(5月) 育児・介護・看護休業取得実績あり
歓迎要件
介護支援専門員の経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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