LE Heartケアプラン三軒茶屋のケアマネジャー求人（正職員）

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ツクイ世田谷明大前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【世田谷区松原】ツクイ世田谷明大前(居宅介護支援)でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 252,000円〜 285,000円
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞　※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須　 ※主任ケアマネジャーの場合のみ＜経験＞不問
住所
東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階京王線「明大前」駅より徒歩3分
特徴
職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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医療法人社団大坪会ホスピア三軒茶屋のケアマネジャー求人
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介護老人保健施設でのケアマネージャー※未経験歓迎です
給与
正職員月給 223,800円〜 263,800円
仕事内容
施設でのケアマネジャー業務です。各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。就業場所の変更範囲：なし業務内容の変更範囲：なし
応募要件
介護支援専門員をお持ちの方
住所
東京都世田谷区三軒茶屋１-16-13 ホスピア三軒茶屋東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩で7分東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩で7分東急世田谷線西太子堂駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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やさしい手　三軒茶屋居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
☆【世田谷区太子堂】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪
給与
正職員月給 247,000円〜 301,000円
仕事内容
・ご利用者様・ご家族からの相談受付・ケアプラン作成・サービス担当者会議へ参加・モニタリングなど未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。【雇用条件明示項目】・雇用期間の定め：なし・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都世田谷区太子堂1-12-39 三軒茶屋ビル2階東急田園都市線　三軒茶屋駅　徒歩5分東急世田谷線　三軒茶屋駅　徒歩5分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
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LE Heartケアプラン三軒茶屋のケアマネジャー求人（正職員）

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月給290,167円

最終更新日:2024/08/28

《認定調査ノルマなし》《PC1人1台》《電動自転車1人1台貸与》《ケアマネ更新研修給与保障制度あり》 LEなら医療の知識不足を補えます！未経験から訪問看護リハビリテーションと併設の居宅で一緒に成長しませんか？

LEでは、地域には医療に強いケアマネジャーの育成が必須と考えています。

LEなら医療に強いケアマネジャーになれます！
LEでさらなる働きやすさを叶えてみませんか？

■「医療の知識がないので不安です。」
大丈夫です！弊社で働くケアマネ全員が、同様の気持ちでLEに入職しました。退院調整会議のときはLEの看護師・リハビリスタッフが同席します。
医療依存度が高い方でも、社内で働く医療職と介護職の距離が近いから、困ったときはいつでも相談できる！

■小規模でアットホーム
1拠点ケアマネジャー職の先輩は2人～3名と小規模。OJTで指導しています。

■「月額給与が高い事業所に転職したい。」
LEは、高給・高待遇です！月額給与29.0万円～を保障します。（参考例：月額給与＝年俸÷12）

■「子育て中だから就業は難しいかな。」
心配ありません！実際に子育中の常勤ケアマネがおります！土日祝日もお休み。

■「夜間も休みも呼ばれるのでは…？」
LEでは24h携帯がありませんので、ご家庭やプライベートの時間をしっかり取れます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・目黒区、大田区、世田谷区のご利用者様へのケアプラン、サービスの紹介・地域の皆様方へのケアプランの作成、介護のご相談・会社業務（チームの仕事）・研修は自由が丘、田園調布、旗の台、等々力のいずれかになります ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点

給与

【正職員】月給290,167円

給与の備考

給与内訳・基本給　185,963円・固定残業手当　74,204円・職能手当　3万円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。44.5時間を超える分は別途支給 ※月給は年俸3,482,004円÷12ヶ月で算出通勤手当　上限2万円/月年収例　340万～380万円試用期間2ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※時間外月平均20時間

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上土日祝休み

週休2日（土日祝他）年間休日123日 ※2年目以降から日月休みへ変更可能（年俸16万円アップ）

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり年末年始休暇（12/30～1/3）

応募要件

未経験可年齢不問

介護支援専門員 ※経験・年齢不問 ※まずは、研修場所として自由が丘・田園調布・等々力・旗の台・大崎支店のどちらかの支店に配属となります。(研修中であっても賃金等の変動はなし)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。