グループホームかしわのケアマネジャー求人（正職員）

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ザオーケアプラン札幌のケアマネジャー求人（正職員）
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【札幌市豊平区月寒東一条】経験・学歴不問！副業OK！フレックス制度なのでプライベートとの両立も◎
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方＜当社のビジョン＞介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
住所
北海道札幌市豊平区月寒東一条18-5-90 札幌市営地下鉄東豊線福住駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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グループホームかしわの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給242,000円〜 325,000円

最終更新日:2025/07/18

研修制度あり☆賞与・昇給ありで待遇充実！

入居者の生活を支える計画作成担当者として、アットホームな環境を作りませんか？

入居者9名のケアプラン作成と日常生活の介護を担当
入居者ご家族様との連絡調整等も行います
今後のキャリアパスとして、グループホームの管理者へのステップアップも可能

あなたの力で、入居者様の『その人らしい生き方』を支援しましょう。｡
私たちは、あなたの穏やかでゆっくりとした対応が、家庭的な雰囲気を創り出すと信じています。｡
車通勤が可能で駐車場も完備していますので、通勤にも便利です。

給与は基本給180,000円～240,000円に加え、処遇改善手当や資格手当、役付手当もあります。｡
また、昇給や賞与もあり、年間休日数は101日間と、しっかりと休息を取ることができます。｡
研修は毎月決められた動画研修の受講をする他、希望する外部研修への参加も可能で、金銭的な補助もあります。

あなたの経験とスキルを活かし、一緒に入居者様の生活を支えていきましょう。
私たちはあなたの応募を心からお待ちしています。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

・入居者９名のケアプラン作成・入居者の日常生活を支援する介護・入居者ご家族様との連絡調整等・入居者様の『その人らしい生き方』を支援する為、スタッフと共にアットホームな環境を作るリーダー・仕事内容の変更：将来的にグループホームの管理者になって頂けると嬉しいです。法人内の他の事業所への異動も希望により可能です。・転勤：なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給242,000円〜325,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：180000円～240000円・固定残業代なし・処遇改善手当：42,000円～50,000円・資格手当：10,000円～25,000円・その他：役付手当：10,000円・給与の備考：通勤手当（距離に応じて）【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回　5,000円程度・賞与：賞与あり実績：年２回　前年実績 2.6ヶ月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

研修は毎月決められた動画研修の受講をする他、希望する外部研修への参加も可能です。研修によっては、金銭的な補助もあります。

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）早勤： 6：30～14：45　（実働7.5H　休憩45分）日勤： 8：25～16：40　（実働7.5H　休憩45分）遅勤： 10：15～18：30　（実働7.5H　休憩45分）夜勤： 16：30～8：30　（実働15H　休憩60分）・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間

休日

月1シフト提出

日数固定(月単位)：月8日・年間休日数：101日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇

応募要件

40代活躍 50代活躍

介護支援専門員の有資格者で、基本的なパソコン入力（ワード、エクセル）が出来る方。今後、介護支援専門員資格を取得予定で、施設等のケアプラン作成経験がある方でも応募可能です。

歓迎要件

認知症の方に対し、穏やかにゆっくりと対応ができ、家庭的な雰囲気を創れる方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。