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【新設！仙台市若林区南小泉】ケアマネージャー募集！ケアマネ：年収357万円～主任ケアマネ：年収406万円～／年間休日120日／【2026年4月：開業予定】オープニングメンバー募集／新設事業所であなたの力を発揮！あなたの手で地域包括ケアを創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ・利用者宅訪問（社用車貸与）でのアセスメント、モニタリング ・ケアプラン作成、サービス担当者会議開催、給付管理 ・関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行 ・利用者・ご家族の相談対応、地域資源の情報提供 ■主任ケアマネ ・ケアマネジメント業務全般 ・主任ケアマネージャーとしての業務全般（ケアマネージャーの指導・育成やケアプランの作成・管理、事業所の運営業務などを担当 ） ーー ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・必須資格：介護支援専門員資格、普通自動車運転免許（AT限定可） （主任ケアマネの場合、主任介護支援専門員の資格を有すること） ・必須スキル： ・基本的なPC・スマホスキル（Word、Excel、管理ソフト使用）
- 住所
- 宮城県仙台市若林区南小泉2丁目3－17「若林文化センター入口」停留所が物件から徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 太白区・若林区・名取市・岩沼市を中心に新規の相談・契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 【雇入直後】ケアマネジャー業務全般 【変更範囲】会社の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田4-12-1JR東北本線・JR常磐線 南仙台駅から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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河原町地域包括支援センターの地域包括支援専門員求人
NEW髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【仙台市若林区河原町】河原町地域包括支援センターでのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 232,250円 〜 306,250円
- 仕事内容
- 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。 ＜お仕事詳細＞ ・高齢者またはご家族からの電話や来所による相談窓口対応 ・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアマネジャーのサポート ・地域ケア会議の企画・運営 ・医療介護連携ネットワークづくり ・認知症サポーター養成講座の開催 ・健康づくり教室や介護予防教室の開催など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【主任ケアマネジャー】 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 【ケアマネジャー】 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5－36・仙台市営地下鉄南北線｢河原町駅｣から徒歩約6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンター リハサポート若林の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
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残業ほぼなしでプライベートも充実！賞与ありでやりがい十分！車通勤可で通勤も楽々！一緒に働きましょう！
介護支援専門員として、ケアマネジャー業務全般に携わるチャンス！転勤なし、未経験者歓迎
- ケアプラン作成、介護認定申請代行、各サービス事業者との連絡・調整など、幅広い業務に携われます
- 転勤はありません。安定した環境で長く働けます
- 未経験者でも大丈夫。マンツーマンでしっかりサポートします
あなたのスキルと経験を活かし、介護支援専門員として活躍しませんか？｡
当社では、ケアプランの作成から介護認定申請代行、各サービス事業者との連絡・調整まで、ケアマネジャー業務全般をお任せします｡
転勤はありませんので、安定した環境で長く働くことが可能です｡
また、未経験者でも大丈夫｡マンツーマンでしっかりとサポートしますので、安心してスキルを身につけることができます｡
基本給は25万円から｡昇給や賞与もあり、受け持ち件数に応じて昇給率や賞与額が変動します｡
車通勤が可能で、訪問時の自家用車使用の場合はガソリン代も支給します｡
あなたのスキルと経験を活かし、一緒に働きましょう｡
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成、介護認定にかかる申請代行、各サービス事業者との連絡・調整などケアマネジャー業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：250000円～ ・固定残業代なし ・給与の備考：通勤手当：距離数に応じて上限有 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回：2.00％～8.00％（前年度実績） ・賞与：賞与あり 実績：年1回6月（1.2～2ヶ月分）※勤続1年経過後 ※受け持ち件数に応じて昇給率、賞与額変動
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・訪問時自家用車使用の場合、ガソリン代支給
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・産前産後休業：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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