グループホーム町屋あやめのケアマネジャー求人（正職員）

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小規模多機能型居宅介護せらび王子の計画作成担当者求人
【東京都北区】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー正社員募集！年間休日120日以上！入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび王子）
給与
正職員月給 301,560円
仕事内容
◆東京都居住支援特別手当対象求人せらび王子（小規模多機能型居宅介護）にてケアマネージャー計画作成担当者の業務をお願いします。・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【必須資格】介護支援専門員 ※学歴不問 ※未経験OK
住所
東京都北区堀船1-23-8 【JR京浜東北線】「王子」駅より徒歩7分【東京メトロ南北線】「王子」駅より徒歩13分【都電荒川線】「栄町」駅より徒歩4分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人
NEW
ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム
給与
正職員月給 232,282円〜
仕事内容
ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00　勤務開始・洗濯　※ご入居者と一緒に・掃除　※ご入居者と一緒に・排泄介助・買い物　※ご入居者と一緒に・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に・排泄介助・お風呂介助・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件
・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所
東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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地域ケアセンターはけたのケアマネジャー求人
町屋駅より徒歩4分♪残業少なめ◎週休2日◆経験不問☆資格を活かして当施設で楽しく働きませんか？
給与
正職員月給 214,200円〜 325,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・各介護サービス、その他関係機関等との連絡調整 ※転勤の可能性あり
応募要件
介護支援専門員経験、学歴不問
住所
東京都荒川区荒川区荒川4-54-5 1階京成本線町屋駅から徒歩で4分都電荒川線荒川二丁目駅から徒歩で5分都電荒川線町屋駅前駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
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グループホーム町屋あやめの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

NEW

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月給301,560円〜

最終更新日: 2025/09/05

【荒川区町屋】居住支援特別手当10,000円対象◎グループホームで計画作成担当者（ケアマネージャー）正社員の募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム町屋あやめ）

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夏の疲れを吹き飛ばし、仕事でも新たなステージへ動き出してみませんか?
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

明日を元気に

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦（夫）パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!

グループホームとは？

グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、8～9名程度を1ユニットとして、自宅に近い環境の中で生活ができる介護施設です。他のサービスに比べてゆったりとした中で利用者様と向き合うことができます。

グループホーム町屋あやめ（常勤：計画作成担当者・ケアマネージャー）

隅田川のほとり、区立藍染公園の近くにある介護施設です。付近には町屋保育園や区立第五中学校があり、平日昼間は子供たちの元気な声を聴くことができます。都電荒川七丁目駅からも京成線町屋駅からも徒歩10分以内でアクセス可能。同住所内でグループホーム、ケアハウス、ショートステイのサービスを取り扱っています。

グループホーム町屋あやめの紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

◆東京都居住支援特別手当対象求人荒川区にある介護福祉施設「グループホーム町屋あやめ」での計画作成担当者(ケアマネジャー)正社員の求人募集。介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務とともに、介護実務をお願いします。・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給301,560円〜

給与の備考

月給 301,560円～【内訳】居住支援手当10,000円/月含む。基本給202,800円+諸手当58,000円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援ハラスメント相談窓口あり

昇給（年1回）賞与（年2回）バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）交通費全額支給各種社会保険完備社員/顧客紹介インセンティブウェルカムバック（再雇用）制度表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）結婚/出産祝い金慶弔見舞金健康診断（会社負担）ホテル等会員割引等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

(1)07:00 ～20:30 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h ※実働8時間のシフト制

休日

育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

4週8休シフト制、年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後/育児/介護休業

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

介護支援専門員 PCスキル：文字入力のみ

歓迎要件

ブランクがある方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。