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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅支援事業所あいのての主任ケアマネジャー求人
週休2日制・年間休日124日◎残業ほぼなし♪主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 介護サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプランの作成や給付管理（PCソフト使用） ・モニタリング ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験必須 必要なPCスキル:打ち込みできる方 ～59歳※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 北海道帯広市西五条南16丁目2番地3 2階 JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るベルラヴィるくるのケアマネジャー求人（正職員）
【帯広市東四条南十丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり！ブランクのある方でもOK！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するサービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 229,650円 〜 268,850円
- 仕事内容
- 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各加算の申請や確認、見直しなど。 他職種との連携業務。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ※スキルアップの為、転勤の可能性あり（法人内の施設） ※業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※64歳以下の方（定年制度があるため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 北海道帯広市東四条南10丁目15番地 JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るライフシップ ケア帯広のケアマネジャー求人
働き方は柔軟に対応可能♪お持ちの資格や経験を活かしてケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・介護に関する相談や介護認定手続代行 ・福祉用具についての相談 ・サービスの調整 ・相談支援業務 ・主に自社運営しているサービス付高齢者向け住宅に入居されている方へのケアプラン作成業務 ・主に当社施設にマイカー等で出向く
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 介護支援専門員経験 PC基本（ワード、エクセル）操作ができる方 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 北海道帯広市西7条南6丁目1-4 JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
介護付有料老人ホーム フルールハピネスおびひろのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【帯広市東十条南】残業ほぼなし◎賞与あり◇介護付き有料老人ホームで、利用者様の「あたりまえ」を支えてくれるケアマネジャーを募集中です！
「介護付有料老人ホーム フルールハピネスおびひろ」について
道内で70事業所を手掛ける「株式会社萌福祉サービス」が運営している施設です。当施設では今回、私たちと一緒に利用者様を支えてくれる正職員のケアマネジャーを募集しています！萌福祉サービスとは
「高齢者であってもあたりまえのことをあたりまえにできるような世の中にしたい」。そんな思いから生まれたのが私たち萌福祉サービス。1999年の開設以来、拠点であった留萌市から徐々に拠点を広げ、現在では800名以上のスタッフが所属する企業にまで成長しました。ここまで見守り、育ててくれた利用者様やそのご家族、そして地域の皆様への恩返しとして現在は「介護を通じて社会に役立ち、感動を共有できる企業」を目標に掲げ、スタッフ一同で今まで以上に満足していただけるサービスの提供を目指しています。介護付有料老人ホーム フルールハピネスおびひろの3つの特徴
- スタッフの育成に力をいれている当社。教育体制が整っているからこそ、経験を問わず活躍いただけます。
- 頑張っていただいた分は賞与などの目に見える形で還元しています。
- 気軽に相談ができる雰囲気の良さも自慢の一つ。腰をすえて仕事ができる環境を求めている方にもおすすめです。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊要介護者や、その家族からの相談に応じ、要介護者として認されるための申請手続き代行や要請に応じた訪問調査。 ＊利用者状況の把握等の管理業務。 ＊介護サービス利用者との面談を通して、解決すべき問題点を解明し、ケアプラン原案作成。 ＊ケアプラン原案をもとに、必要性のそった援助方針と援助目標をたて、実施する介護サービスの内容・種類・時間・回数などを計画し、利用者への説明を行い同意を得る。 ＊ケアプラアンに基づいたサービスが実施されているか各事業所と連絡、連携。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～200,000円 ・資格手当 30,000円～30,000円 ・職務手当 60,000円～60,000円 ※固定残業代なし 職能手当 0～60,000円（当社査定表による） 通勤手当実費支給 上限月額31,600円 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＊通勤手当は、ご自宅から事業所までの距離が片道2km以上の場合に規定支給します。 2km以上10km未満: 4,200円 10km以上15km未満: 7,100円 15km以上25km未満:12,900円 25km以上35km未満:18,700円 35km以上45km未満:24,400円 45km以上55km未満:28,000円 55km以上 :31,600円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 入居可能住宅（単身用・世帯用あり） 利用可能託児施設あり ・8:30～17:30利用料無料。1歳～就学前児童対象。 ・留萌市開運町1丁目2番28（グループホーム萌、隣） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※喫煙可能区域での業務なし
休日
勤務表による 月7日休 年間休日84日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績 あり） 介護休業（取得実績 あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年10月16日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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