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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・新規ご利用者様の事前訪問 ・ご利用者様及びご家族様からの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行など
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区新川西一条3丁目8-21 JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る勤医協しのろ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です！
- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※転勤の可能性あり（法人内異動あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作ができる方 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路6条1丁目1-1 JR札沼線 篠路駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る看護小規模多機能型居宅介護 ら・すれのケアマネジャー求人
【札幌市北区屯田】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり★各種手当も充実◎看護小規模多機能事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,100円 〜 267,100円
- 仕事内容
- ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・説明 ・利用者・ご家族へのアセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・サービス提供の調整・モニタリングの実施 ・要介護認定や介護保険に関する各種手続き支援 ・給付管理業務（介護報酬請求のためのデータ作成など） ・必要に応じた介護業務（通い・泊まり・訪問のサポート） ・従事すべき業務の変更：会社の指定する業務 ・就業場所の変更：会社の指定する場所
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 看護師免許（正看護師・准看護師） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳まで（定年を上限） 高校卒以上
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田十一条3丁目7番20号 JR札沼線 篠路駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【札幌市北区篠路十条】残業ほぼなし◎賞与あり◇介護付き有料老人ホームで、利用者様の「あたりまえ」を支えてくれるケアマネジャーを募集中です！
「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」について
道内で70事業所を手掛ける「株式会社萌福祉サービス」が運営している施設です。当施設では今回、私たちと一緒に利用者様を支えてくれる正職員のケアマネジャーを募集しています！萌福祉サービスとは
「高齢者であってもあたりまえのことをあたりまえにできるような世の中にしたい」。そんな思いから生まれたのが私たち萌福祉サービス。1999年の開設以来、拠点であった留萌市から徐々に拠点を広げ、現在では800名以上のスタッフが所属する企業にまで成長しました。ここまで見守り、育ててくれた利用者様やそのご家族、そして地域の皆様への恩返しとして現在は「介護を通じて社会に役立ち、感動を共有できる企業」を目標に掲げ、スタッフ一同で今まで以上に満足していただけるサービスの提供を目指しています。介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろの3つの特徴
- スタッフの育成に力をいれている当社。教育体制が整っているからこそ、経験を問わず活躍いただけます。
- 頑張っていただいた分は賞与などの目に見える形で還元しています。
- 気軽に相談ができる雰囲気の良さも自慢の一つ。腰をすえて仕事ができる環境を求めている方にもおすすめです。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊要介護者や、その家族からの相談に応じ、要介護者として認されるための申請手続き代行や要請に応じた訪問調査。 ＊利用者状況の把握等の管理業務。 ＊介護サービス利用者との面談を通して、解決すべき問題点を解明し、ケアプラン原案作成。 ＊ケアプラン原案をもとに、必要性のそった援助方針と援助目標をたて、実施する介護サービスの内容・種類・時間・回数などを計画し、利用者への説明を行い同意を得る。 ＊ケアプラアンに基づいたサービスが実施されているか各事業所と連絡、連携。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～200,000円 ・資格手当 30,000円～30,000円 ・職務手当 60,000円～60,000円 ※固定残業代なし 職能手当 0～60,000円（当社査定表による） 通勤手当実費支給 上限月額31,600円 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＊通勤手当は、ご自宅から事業所までの距離が片道2km以上の場合に規定支給します。 2km以上10km未満: 4,200円 10km以上15km未満: 7,100円 15km以上25km未満:12,900円 25km以上35km未満:18,700円 35km以上45km未満:24,400円 45km以上55km未満:28,000円 55km以上 :31,600円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 入居可能住宅（単身用・世帯用あり） 利用可能託児施設あり ・8:30～17:30利用料無料。1歳～就学前児童対象。 ・留萌市開運町1丁目2番28（グループホーム萌、隣） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※喫煙可能区域での業務なし
休日
勤務表による 月7日休 年間休日84日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績 あり） 介護休業（取得実績 あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年3月25日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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