ケアプラン笑楽　たつののケアマネジャー求人（契約職員）

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ケアプラン笑楽　たつののケアマネージャー求人
【たつの市揖保川町】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集！！☆年間120日休！連休取得でプライベート充実☆
給与
正職員月給 294,020円〜 301,120円
仕事内容
居宅サービス計画書の作成ご利用者、サービス事業者他との連絡調整請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）
住所
兵庫県たつの市揖保川町神戸北山127 JR山陽本線(姫路～岡山) 竜野駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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たつのケアサービスのケアマネジャー求人（正職員）
看護小規模でのケアマネジャー業務
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
【仕事の概要】ケアマネジャーとして、ご利用者様が自分らしく生活していけるようにケアプランの作成や関係者とのやり取りなどを行って頂きます。【仕事の内容】利用者様やご家族との面談、する関連・介護スタッフとの連携、サービス提供状況のモニタリング、必要に応じたケアプランの見直しなどを行います。また、行政訴訟のサポートや地域資源の活用提案など、多岐にわたる業務を担当いただきます。 1.ケアプランの作成・管理ご利用者様の状態やご家族の希望に応じて、どのようにケアしていくかの計画を立てていただきます。 2.利用者・ご家族へのヒアリング利用者やその家族と定期的に面談いただき、「どんな介護が必要か」「どのサービスを使いたいか」などのご希望をヒアリングをいただきます。 3. 様々な職種のかたとのやり取り必要に応じて、看護師、理学療法士、訪問介護員など様々な職種のスタッフと協力してサービス提供をサポートいただきます。ケアマネージャーは利用者様の最適なケアを実現する重要なポジションです。 4.行政やその他の機関とのやり取り病院や地域のケアマネージャー、支援センターとも連携し、利用者の介護保険の申請や更新、手続きのサポートなどを適宜行います。もちろん、全て一人でというわけではございません！スタッフ同士が互いに支え合って仕事を進めており、休む日は代わりに連絡をしてくれたりなど雰囲気よく自分のペースでステップアップができます◎ 登録定員：25名【仕事のやりがい】利用者様やご家族からの「ありがとう」という感謝の言葉や笑顔に直接触れることができるのが最大のやりがいです！また、ご自身の知識や経験を活かして、利用者様の生活の質を向上させることができる点も魅力です。【たつのケアサービスとは？】小規模多機能に看護の機能がついた、看護小規模多機能事業所です。医療処置の必要な方やリハビリがしたい方、独居で1日に何度も訪問も必要な方等が利用されています。ご利用者様の様々なニーズに制限なくお答えすることができ、それぞれあったサービスを考えて提供できるのがやりがいです＾＾もちろん、だからと言って難易度が高いわけではなく、 1人1人に余裕を持ってサービス提供できるくらいのご利用者数なため、安定して働けます♪
応募要件
下記の資格をお持ちの方　介護支援専門員
住所
兵庫県たつの市揖西町土師4丁目162番地たつの市バス　竹原口バス停留所　6分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
主任介護支援専門員
退職金あり
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メディカルケアプラン　結【2025年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
【増員応募！】昇給・賞与ありで、転勤なし！車通勤も可能です
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして業務に携わっていただきます。業務内容としては、ケアマネジャー業務全般ですが、病院、診療所、等、関係各所への営業活動も並行して行っていただきます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
介護支援専門員
住所
兵庫県たつの市龍野町堂本８８－１アベニューA棟202 JR姫新線(姫路～佐用) 本竜野駅から徒歩で6分
特徴
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
求人を見る

ケアプラン笑楽　たつののケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（契約職員）

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月給294,020円〜 301,120円

最終更新日:2025/12/03

【たつの市揖保川町】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集！！☆年間120日休！連休取得でプライベート充実☆正社員登用制度あり☆

☆彡『ビオネストグループ』を紹介します☆彡

ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

働きやすい環境を整えています！

◎シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能！
◎有給休暇を100％消化
◎公休+有休で5連休取得可能！
◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）
◎扶養手当あり！（※規程あり同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月）

ご利用者宅等を訪問時には一人１台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することが可能になりますので、帰社後にパソコンへ転記する入力する必要はありません。
効率的な業務でワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。

「なりたい自分」を叶えるフィールドがあります！

社内外の研修やOJTでしっかり指導いたします。
管理者→エリアマネージャーと上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。
事業拡大をし続ける成長企業である当社では、あなたの思い描く「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募くださいね。
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅サービス計画書の作成ご利用者、サービス事業者他との連絡調整請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給294,020円〜301,120円

給与の備考

給与内訳介護支援専門員　経験1年未満の場合　294,020円～・基本給　 201,100円・資格手当　25,000円・職能手当　20,000円・職務手当 47,260円（固定時間25時間分を含む）※超過分は別途支給・調整手当 660円・介護支援専門員　経験1年以上の場合　301,120円～・基本給　 201,100円・資格手当　25,000円・職能手当　20,000円・職務手当 54,730円（固定時間29時間分を含む）※超過分は別途支給・調整手当 290円通勤手当上限30,000円/月規定により支給扶養手当扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月昇給あり実績0円～70,000円/月賞与ありただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度あり勤続3年以上、3年未満は返金賞与ありただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある業績・本人の能力により昇降給あり交通費上限30,000円/月退職金制度あり定年制あり一律65歳再雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤OK テレワーク併用勤務可借り上げ社宅制度あり正社員登用制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） OJTあり

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9：00～18：00　休憩60分

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

シフト制年間120日原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間）シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能です。

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日育児休業取得実績あり連続休暇制度あり（有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能）

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。