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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区神田236-1 JR埼京線 与野本町駅からバス
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイさいたま西浦和（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【さいたま市桜区田島】ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 253,125円 〜 274,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で15分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
三愛病院のケアマネジャー求人
資格更新研修費補助あり◎未経験OK！地域医療に貢献する三愛病院でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者様のケアマネジメント業務 ・インテーク（利用者様との相談面接、介護保険制度の説明等） ・アセスメント（課題分析とニーズの把握） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ・再アセスメント 要介護認定等の書類作成や代行申請
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
埼玉ライフサービス株式会社浦和本社【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（正職員）
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【さいたま市桜区】日勤帯のみのお仕事◎万全の教育体制で初めての方も安心♪私たちと一緒にクオリティの高いサービスを提供しませんか？
生活リズムを崩さずに働いていける日勤帯のみのお仕事。プライベートも大切にできます。
また、介護保険開始時より居宅介護支援を行っており、現在さいたま市内で３ヶ所の居宅介護支援事業所を持っています。介護保険開始時よりケアマネジャーを行っている者もいますし、月１回の定期ケアマネ会議も行っていますので、困ったことは先輩たちに相談できます。
プロとして責任を持ってお仕事に臨める方、長くケアマネジャーを続けたい方を求めています。
未経験やブランクのある方も歓迎します。
私たちと一緒にクオリティの高いサービスを提供しませんか？
沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お客様のケアプラン作成業務
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 16万円 ・ケアマネ手当 1万５千円 請求１件につき 1,100円 認定調査１件につき 2,000円 扶養手当 ・配偶者：5,000円 ・子供1人目：6,000円 ・2人目以降：3,000円 ※扶養手当は対象者 賞与年2回（昨年実績：年2ヶ月分） 昇給年1回 通勤手当 ※モデル年収 288万円（請求30件、認定調査3件）
待遇
勤務時間
8:30～17:30
休日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（8/14、8/15） 冬季休暇（12/30～1/3） 育児休暇（取得実績あり） 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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