アンブル宝町ケアサポートセンター介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給350,000470,000

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アンブル宝町ケアサポートセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

🌸月給35万円~47万円 / 年間休日121日 / 完全週休2日制(土日祝)🌸 🌸日勤のみ / 残業ほとんどなし🌸 

アンブル宝町ケアサポートセンターは、葛飾区宝町にある居宅介護支援事業所です。
当事業所では現在、居宅での経験のある介護支援専門員を募集しています。


■件数
 20件程度


■事業所
 現在管理者1名体制(30代男性)
 先ずはそのサポートからお願いします。

■業務
 お客様のお問合せや入所管理業務など相談業務、行政機関との情報交換など

■勤務・休日
 勤務時間 9時~18時
 休み   完全週休2日制(土日祝中心)
 年間休日 121日(毎月10日、誕生日休暇1日)

 残業もほとんどなく有給も取りやすく、プライベートも充実させながら働ける環境です。
 

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

主任介護支援専門員として、 ・居宅介護支援事業所のお客様のお問合せや入所管理業務など相談業務 ・行政機関との情報交換や地域連携など 業務の変更範囲:会社の定める業務による 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円470,000円

給与の備考

■給与(47万円)    ・ 基本給   250,000円  ・ 業務手当  80,000円(固定残業代:25時間) ※①     ・ 役職手当  60,000円  ・ 等級手当  50,000円  ・ 処遇改善  20,000円  ・ 居住支援  10,000円  ※① 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給   ■給与(35万円)    ・ 基本給   210,000円  ・ 業務手当  80,000円(固定残業代:25時間) ※②    ・ 等級手当  5,000円  ・ 資格手当  25,000円  ・ 処遇改善  20,000円  ・ 居住支援  10,000円 ※② 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他、追加手当】 ■子供手当(18歳未満の健康保険被扶養者)  ・ 第1子  5,000円  ・ 第2子  5,000円 ・ 第3子~ 15,000円 ■交通費  ・月額 40,000円(上限) ■賞与昇給  ・昇給 あり(毎年4月)  ・賞与 年2回(管理者は1回) ■試用期間  6カ月(給与条件は同じです)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法定内健康診断 メンタルヘルスチェック クラブ活動支援制度 ユニフォーム支給 休憩室あり 資格取得法人貸付金制度 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 復職制度あり※結婚、出産、育児、介護、疾病、配偶者の転勤により退職した職員が復職を希望する場合は、就業規則に基づき、要件を満たした場合、再雇用する。

教育体制・研修

研修制度の内容:入職時研修、施設外研修、外部講師による施設内研修など

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

完全週休2日制 年間休日121日(毎月10日間 誕生日休暇1日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり

応募要件

ケアマネジャー(居宅経験のある方) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

東京都葛飾区宝町1-2-9

京成本線 お花茶屋駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で12分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で27分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

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