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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)
- 応募要件
- 介護支援専門員(必須)
- 住所
- 兵庫県小野市二葉町80-123 粟生線 小野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【加古郡稲美町国安】残業ほぼなし◎ケアマネジャー募集♪ 素直さとやる気を大切にできる方を求めています!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランの作成 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極めて行なってください その他、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きのサポートあり お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です 従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ~59歳(定年制による) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国安1237 JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【加古川市神野町石守】研修制度充実◎ブランクOK◇昇給・賞与もご用意!私たちと一緒に、利用者さまに向き合ったケアプランづくりをしていきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守301-4-1 JR加古川線 日岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
賞与年2回!社会保険完備♪車通勤可♪介護保険の申請など重要な手続きをサポートしましょう!
居宅ケアマネジャーとして、お客様とご家族の頼りになるお仕事をしませんか?給与は基本給23万円~27万円、資格手当もあります!
- 他部門のスタッフと連携し、ケアプラン作成や介護保険の申請サポートを行います
- 職種変更の可能性あり、業務の系統と同一の範囲での変更です
- 給与は基本給23万円~27万円、資格手当2万円~3万円、昇給・賞与あり
あなたのスキルを活かし、お客様とそのご家族のために最適なケアプランを作成しましょう。また、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートします。。
職種変更の可能性もありますが、それはあなたのスキルと経験をより広範に活用するためのもの。業務の系統と同一の範囲での変更なので、安心してチャレンジしていただけます。。
給与は基本給23万円~27万円、資格手当2万円~3万円と、あなたのスキルを評価します。さらに、昇給や賞与もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。車通勤も可能で、駐車場も完備しています。。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更: 変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・転勤:※就業規則における異動の範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:230000円~270000円 ・固定残業代なし ・資格手当:20000~30000 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:2500円~3500円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回、2か月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
勤務時間
■変形労働時間制 8:45-17:45(休憩60分) ※1日の実働時間:8時間 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数:1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 5
休日
月曜日から日曜日のシフト制 ・年間休日数:113日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:あり ・出生時育児休業:あり ・育児休業:あり ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
歓迎要件
未経験の方も複数のケアマネでお仕事して 頂きますので安心ですよ。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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