【東松山市】契約社員 主任ケアマネジャー募集! 最大40万の月収可能! 残業ほぼなしでプライベート充実
東松山包括支援センターで、誰かの「安心な暮らし」を一緒に支えませんか?
東松山市の高齢者が、住み慣れた地域で安心して暮らせるように――
地域包括支援センターは、そんな想いを実現する最前線の拠点です。
保健師・社会福祉士・ケアマネジャーなど専門職がチームとなって、高齢者の総合相談・支援を行っています。
「人の役に立ちたい」「地域に根ざした仕事がしたい」
そんなあなたの想いを、東松山の力に変えてみませんか?
■例えばこんな方にお勧めです■
・新しい知識を身に着けてスキルアップしたい方
・地域に対して貢献したい方
・家事や育児と無理なく両立したい方
・夜勤など現場仕事は体力的に難しいけど資格は活かしたい方
■地域包括センターで働くメリット■
・夜勤がないので体力的にも安心して継続できます!
またプライベートとの両立もしやすくなります◎
・それぞれ専門知識を持つ人が集まりチームプレイとなります。
ご自身の知識や経験を活かせるほか、スキルアップにもつながります!
・お一人お一人に長期的に向き合っていくので感謝の言葉をいただく機会も多い!
まずは見学やお話を聞きたい!というだけでもOK◎
お気軽にご連絡くださいね!
アースサポート東松山地域包括支援センターの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
主任ケアマネジャー業務 ・地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 ・予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接 など 地域包括センターでは相談業務が主なお仕事になります。 お客様の悩みは何なのか、どうしてそうなったのかを一緒に考えていくことが多くなります。 様々な方がいらっしゃいますので、幅広い経験をすることができます◎ 相談業務の経験がなく不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大型法人ならではの万全のサポートと、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境ですのでご安心ください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:264,000円~320,000円 勤務手当:66,000円~80,000円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 ※試用期間2か月(雇用条件変更なし) ※最長で3年更新
待遇
【福利厚生】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断あり ・転勤なし ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・アフラックがん保険団体割引 ・各種祝い金・見舞金制度 ・トモニンマーク取得 ・自転車通勤可 ・友和会 ・社内報 ・通販サイト社内割引(ぱーそなるたのめーる)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
月9日休み、2月のみ8日 年間休日111日(特別休暇含む)
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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