【静岡市葵区新川/ケアマネ】在宅ワーク・フレックス可能!年間休日112日!インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか?
元気広場について
私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します!
スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか?静岡県内に複数施設があり、他施設のケアマネや管理者、エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆アピールポイント:
①ノルマに縛られないお客様のための居宅
元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。また、無駄な資料作成なども依頼しません。
お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成を目指します。
②担当件数を自由に選択OK(インセンティブ制度0~70,000円)
担当を何名持つかは、ご自身で決めていただきます。自分のペースでゆったり働きたい方も、
しっかり働きたい意欲のある方も歓迎します!
③全日、全時間在宅ワークでもOK!フレックス勤務もOK!
事務所は用意しますが、出勤は必要ありません。在宅ワーク、出勤時間、休憩時間、休日も柔軟に取っていただけます。
本社のIT担当スタッフがサポート可能!PCや複合機の貸与などの補助あり!
④年間休日112日、有給休暇の取得推進中!
プライベートとの両立もしやすい職場です。スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。
元気広場グループは、スタッフの笑顔があってこそ、お客様により良いサービスが提供できると考えます。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 161,000円~176,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 59,000円~64,000円 ※基本給、手当は経験等を加味して決定します。 ※業務手当は45時間分の固定残業代です。(超過分は別途支給) 【別途支給】 ・インセンティブ手当 0円~70,000円 換算値31件から、1件につき+5,000円となります。 件数は30件~自由に選択が可能です。 ・自家用車手当3,000円 ・主任ケアマネ手当20,000円 【お給料例(自家用車利用の場合)】 30件の場合:24万3000円 36件の場合:27万3000円 40件の場合:29万3000円 賞与あり(年2回・2ヶ月分) 昇給あり(年1回・7月) ※試用期間6ヶ月(同条件)
想定年収
- 【介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 400万円
- ・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可
休日
◎週休2日制(土日定休) ◎年間休日112日
長期休暇・特別休暇
◎年末年始休暇(5日間)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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