グループホーム丘珠のケアマネジャー求人（正職員）

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特別養護老人ホーム　モエレの里の介護支援専門員求人
賞与ありで収入安定！残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすい♪車通勤可で通勤もラクラク！一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 198,300円〜 228,300円
仕事内容
特別養護老人ホーム（長期８０床）の入所者に対するケアプラン作成業務　他・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
・介護支援専門員　必須
住所
北海道札幌市東区東雁来11条3丁目2番15号札幌市営地下鉄東豊線元町駅から車で17分
特徴
車通勤可
年間休日120日以上
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勤医協丘珠居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です！
給与
正職員月給 176,000円〜 232,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定ケアプラン作成等のケアマネジャー業務・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※転勤の可能性あり（法人内異動あり）
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ワード・エクセルの基本操作ができる方経験・学歴不問
住所
北海道札幌市東区北35条東27丁目3-18 札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特定施設入居者生活介護　ネオのケアマネジャー求人（正職員）
【札幌市東区北】経験不問！残業ほぼなし♪昇給・賞与あり★各種手当も充実◎特定施設入居者生活介護でケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 211,100円〜 275,100円
仕事内容
〇居宅サービス計画作成・説明〇アセスメントの実施〇サービス担当者会議の開催〇サービス調整・モニタリングの実施〇要介護認定の申請に係る業務〇各事業所・関係機関との連絡調整等〇給付管理業務〇入浴、食事介助等の介護業務 ※実務経験がない方応募可・従事すべき業務の変更：会社の指定する業務・就業場所の変更：会社の指定する場所
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問年齢制限あり～59歳まで（定年を上限）高校卒以上
住所
北海道札幌市東区北三十七条東28丁目6番10号札幌市営地下鉄東豊線新道東駅から車で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホーム丘珠のケアマネジャー求人（正職員）

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月給183,500円〜 220,500円

最終更新日:2025/09/25

【北海道札幌市東区北36条東】やりがい十分☆月9日体制でお休みもしっかり取得◎私たちと一緒に理想の介護をつくってみませんか？

グループホーム丘珠のご紹介

運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「健康会グループ（医療法人健康会・株式会社健康会）」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。

ここが魅力です

病院やクリニックが母体の法人が運営しております。安定した経営と医療のバックアップの充実が可能な環境です。
育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援している企業です。
勤務は月9日体制。残業も少なめですので、身体に無理なくご勤務いただけます◎

素敵な笑顔をお持ちの方、協調性がありチームワークを大切にできる方は当事業所にぴったりです。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

グループホームの計画作成担当者を募集いたします。・入居者様18名のケアプラン作成業務・介護業務全般 ※拠点内に職員用駐車場がございます(無償) ※勤務開始時期は、ご希望にお応えいたします。

給与

【正職員】月給183,500円〜220,500円

給与の備考

月給内訳・基本給 148,000円～166,000円・資格手当 10,000円～10,000円・職務手当 10,000円～10,000円・特定処遇手当 8,000円～27,000円・処遇支援 7,500円～7,500円 ※計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。住宅手当～18,000円家族手当～23,000円夜勤手当 5,000円/1回に付き毎月払退職金 1,384円～勤続年数等法人規定に準じて算出通勤手当上限50,000円/月 ※通勤手当補足:1ヵ月の定期代を支給。マイカー通勤可能で自宅から勤務先まで2km以上の場合はキロに応じて手当を支給。昇給あり 1月あたり　500円～30,00円（実績）賞与あり年2回計2.20ヶ月（実績） ※賞与補足:初年度より算定期間の月割りで支給、満額支給は2年目以降が対象 ◯モデル給与 35歳、介護福祉士10年以上、職務手当、資格手当、世帯主、配偶者・子2人(18歳未満)扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合月収28万4,000円(通勤手当除く) 年収375万円(通勤手当除く) 固定残業代なし試用期間3か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）通勤は、公共交通機関(全額支給)の他、車通勤も可能です。

勤務時間

残業月20時間以内

（1）8:45～17:15 （2）7:15～15:45 （3）10:30～19:00 （4）17:00～翌9:00（月4～6回程度・応相談）休憩60分月平均160.5時間勤務時間外労働あり月平均8時間

休日

育児支援あり

シフト制　月9日休み ※翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可学歴不問

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須介護福祉士必須 64歳以下（65歳定年のため）学歴不問経験不問 ※ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎。先輩職員が業務をサポートいたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考に関し連絡をさせていただきます ※必要に応じ、メールアドレスの確認をさせていただく場合があります ↓ [3] 書類選考通過後、面接日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用合否のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。