小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生のケアマネジャー求人（正職員）

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たのしい家姫島【2025年05月オープン】の計画作成担当者求人
【大阪市西淀川区姫里三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
給与
正職員月給 258,800円〜
仕事内容
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
住所
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 阪神本線姫島駅から徒歩で5分 JR東西線御幣島駅から徒歩で11分阪神本線千船駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
新規オープン
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セントケア栄生のケアマネジャー求人（正職員）
【名古屋市西区栄生】＜居宅介護支援＞ケアマネジャー募集！週休2日制◎資格取得支援制度あり♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？【WEB面接実施中！】
給与
正職員月給 266,500円〜 296,500円
仕事内容
＜主なお仕事内容＞自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理エリア:主に名古屋市西区・中村区・北区 ※「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施実施可能 ※資格取得補助金の拡大 ※同じフロア内に訪問介護／訪問入浴／訪問看護が併設されています転勤の可能性なし従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務内容の範囲
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験必須：ケアマネジャー業務年齢制限あり～67歳 ※定年を上限とするため学歴不問
住所
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号名鉄名古屋本線栄生駅から徒歩で1分名鉄犬山線栄生駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄東山線亀島駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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【名古屋市西区枇杷島】経験不問◎各種手当充実☆完全週休2日制の働きやすい職場です！正職員のケアマネジャーを募集中♪
給与
正職員月給 280,400円〜
仕事内容
ケアプラン作成給付管理認定調査＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の「居宅サービス計画ガイドライン」を使用＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用＊書類作成はパソコンで行います。Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄに入力できれば大丈夫です。転勤の可能性あり転勤範囲　西区・中村区
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問必要なＰＣスキル：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄへの入力年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所
愛知県名古屋市西区枇杷島4-13-20 よっこいしょ・花の木蔵之助１F 名鉄名古屋本線東枇杷島駅から徒歩で15分名鉄犬山線東枇杷島駅から徒歩で15分名鉄名古屋本線栄生駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給268,800円〜

最終更新日: 2025/08/13

【名古屋市西区名西一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

小規模多機能型居宅介護たのしい家栄生で正職員の計画作成担当者として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給268,800円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■月給268,800円～ ■基本給175,000円・地域手当20,000円・業態手当3,800円・資格手当20,000円・時間外特別調整手当50,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。【別途支給】送迎手当普通車50円・大型車100円(1回) ＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分＊シフト等により若干前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

自動車運転免許

■必要資格・介護支援専門員（ケアマネジャー）・普通自動車運転免許（AT限定可）・小規模計画作成担当者研修＊計画作成担当者研修は、入社後取得も可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。