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- 給与
- 正職員 月給 234,250円 〜 267,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2 「高崎問屋町駅」より徒歩20分、または車5分 「北高崎駅」より徒歩15分、または車6分 「高崎駅」より車13分 「井野駅」より車8分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【高崎市新後閑町】残業ほぼなし♪経験者募集☆昇給・賞与実績あり◎ケアマネジャーとして利用者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、相談支援 ・利用者様のお宅訪問 ＊当社のサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにご入居されているお客様のケアプラン作成が主となります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須：実務経験5年以上 ※実務経験5年未満の方もご相談下さい 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 群馬県高崎市新後閑町4-5 上信電鉄 南高崎駅から徒歩で5分 上信電鉄 佐野のわたし駅から徒歩で17分 上信電鉄 高崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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特徴が同じ求人をもっと見る居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（高崎）のケアマネジャー求人
【高崎市飯塚町】週休2日◎昇給・賞与あり♪テレワークOK★ケアマネジャーとして、まごころを込めたサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ケアマネジャー ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■ 居宅介護支援事業所とは ・ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な介護サービスを利用できるよう介護全般のご相談に応じます ・ご本人様・ご家族様が安心して自宅の生活を続けられるよう、ケアマネジャーが自宅に訪問し、介護保険のサービスを利用できるよう支援します
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ケアマネジャー実務経験者 年齢59歳以下（年齢制限該当事由:定年を上限・定年年齢が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市飯塚町398 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で14分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で17分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所 通町のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
経験不問◎残業少なめ★ブランクOK！居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に働きませんか？
「居宅介護支援事業所 通町」についてご紹介
当事業所は、高崎市通町にある「通町診療所」に併設している居宅介護支援事業所です。生活協同組合の医療介護機関として、ご利用くださる皆様の立場に立ち、質の高い医療・介護サービスのご提供を心がけています。現在、一緒に働いてくださるケアマネジャーを募集中です。働きやすい環境を整えています
- 残業は少なめで日勤帯のみの勤務です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ。
- 経験の有無は問いません。ケアマネ業務の経験が浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください。
- パソコンで簡単な入力作業ができる方も歓迎しております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
はるな生活協同組合の介護支援専門員として勤務いただきます。 ご利用者様の自宅を訪問し、介護や支援を必要とする利用者さんの情報収集・分析を行い調整、ケアプランの作成業務をお願いします。 業務変更なし 転勤の可能性あり：同一市内の法人内異動
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし 通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ※通勤手当は規定通り 昇給あり ※実績：月あたり3,000円～4,000円 賞与あり ※実績：年3回 計 3.00ヶ月分 試用期間：2ヶ月（同条件）
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※有給休暇は法定通り 年末年始 夏季休暇 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
歓迎要件
パソコン業務がありますので、簡単な入力作業が出来る方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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