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特別養護老人ホームサンホームあまがさきのケアマネジャー求人
年間休日休暇120日以上！施設ケアマネを募集◎未経験・ブランク可♪スキルアップ支援あり◎心から安らげる空間を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム勤務の施設ケアマネジャー募集 ・ご入居者様(70名)のケアプランの作成 ・病院受診の送迎や担当者会議 ・各種申請 等 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（軽自動車・ハイエースの運転が稀にあり） 未経験可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄北3丁目15番1号 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 275,728円 〜 298,128円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務を中心に以下の業務に携わっていただきます。 1）地域高齢者の実態把握 2）予防生活支援サービス 3）虐待早期発見のためのネットワークの構築等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員業務経験必須 年齢制限あり ～62歳（定年を上限）
- 住所
- 兵庫県尼崎市崇徳院２丁目１５９ ｋマンションＪＩＮ１階 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で11分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で17分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり学歴不問
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高齢者住宅こころ【2025年02月10日オープン】の施設ケアマネジャー求人
未経験でも大丈夫！移動無しの施設内の利用者様のケアプランを担当して頂きます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設内のケアマネ業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・居宅支援専門員 ★施設でのケアマネ業務の経験がある方は優遇
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄北2丁目158番 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可車通勤可施設ケアマネ年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
居宅介護支援事業所 サンホーム大庄西の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
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月平均残業5時間以下◎リフレッシュ休暇あり♪チームで協力しながら働ける職場です！
地域での自立生活を支える居宅ケアマネジャーの仕事
- 地域での自立生活を支えるケアプラン作成
- 資格手当や昇給・賞与で安定した収入を実現
- 車通勤可能で通勤も快適、駐車場完備
利用者様が地域で自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成や介護サービスの紹介を行います。他部門のスタッフと連携し、チーム全体で支える環境が整っています。
資格手当や昇給・賞与があり、安定した収入を得られるのが魅力です。未経験やブランクのある方も、常勤スタッフのサポートで安心してスタートできます。
車通勤が可能で、駐車場も完備されています。通勤のストレスを軽減し、快適な環境で働ける職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や提携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：230000円～245000円 ・固定残業代なし ・資格手当：20000～35000 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：2500円～3500円 ・賞与：賞与あり 実績：年2か月
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり
勤務時間
■変形労働時間制 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ※1日の実働時間：8時間 ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ・月の残業時間：平均月間残業時間 5
休日
シフト制（月曜日～日曜日） ・年間休日数：113日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・産前産後休業：あり ・出生時育児休業：あり ・育児休業：あり ・特別休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇
歓迎要件
※未経験・ブランクある方もご相談下さい。 （現在、常勤のケアマネジャーが在籍していますので、焦らずゆっくり引継ぎを行ってまいります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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