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- 給与
- 正職員 月給 189,000円 〜 222,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所において、ケアプラン作成、介護相談対応など業務全般 ・業務の必要な書類作成 ・研修への参加 ・他訪問等にて社用車使用(軽自動車・AT) ・各行事や会議の準備参加 ・委員会活動 ・その他付随する業務 ※転勤の可能性あり 範囲:同敷地内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限) 高校卒業以上
- 住所
- 鹿児島県姶良市下名2992番地「大山口」バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護医療院悠愛のケアマネジャー求人
時間外の業務ほぼなし!経験不問☆育児休業取得実績あり♪ひとりひとりに寄り添うサービスを提供している介護医療院です

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成などケアマネ全般のお仕事をしていただきます。 その他付随する業務 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県霧島市隼人町小田245番地JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 隼人駅から徒歩で21分 JR肥薩線(吉松〜隼人) 隼人駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 188,500円 〜 224,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・ご利用者宅等への訪問 ・介護認定申請 ・関係機関との連携 ・その他付随する業務 ・運転業務は公用車使用(AT車)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限) 学歴、経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市吉野町6077番地56JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 鹿児島駅から車で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
経験者歓迎☆完全週休2日制!研修制度があり安心して働ける環境◎子育てとの両立も叶えられる働きやすい職場です♪
「ケアプランセンターウイング」のご紹介
リハケアウイングあいらに併設された「居宅介護支援事業所」です。ケアプランの作成をはじめ、介護サービス事業者との連携や調整、紹介など、ご利用者様が必要とするさまざまなサービスの窓口となっています。
「住み慣れたご自宅や地域で安心して暮らし続けたい」その想いを支えるため、日常生活のご相談や介護に関するお悩みなど、幅広くサポートしています。
また、「この場合はどうすればいいの?」「こんなことも頼めるのかな?」という身近な疑問にも、丁寧に対応しています。
主任介護支援専門員を募集中
- 心機一転、新たな職場で活躍したい方、ぜひチャレンジしてみませんか?研修制度がありますので、安心して勤務いただけますよ。
- 仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、鹿児島子育て応援企業に認定されています。働きやすい環境を整えてお待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
事業所における介護プラン作成業務およびその他付随する業務 ※社用車使用(AT) 従事すべき業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円~220,000円 ・職務手当 10,000円~20,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額6,000円 昇給制度あり(実績)月あたり1,000円~2,000円 賞与制度あり(実績)年2回 計 2.00ヶ月分 ※賞与は事業所事績による 試用期間 2ヶ月~6ヶ月(基本給のみ支給) ※試用期間は習得により短くなることがあります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり(敷地内/本人負担なし) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※事業所敷地内、勤務時間内禁煙 年に1回の健康診断支援 インフルエンザ接種費用一部負担 職員間交流会等の費用一部負担 職務給制度あり ※職種資格有の適用もありますが、現場に従事する職務に応じて職務手当として給与規定で制度化しています。 自社放課後児童クラブあり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 復職制度あり ※産後、産休からの復職支援制度として支援していきます。 鹿児島県子育て支援事業所指定を受けており、5年計画で仕事と子育ての両立を目指して取り組んでいくところです。 産休明け、学童保育ポラリスとの連携や、突然の休みなどの対応ができるように全体バランスを踏まえて取り組んでいます。
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始 12/31~1/3 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
歓迎要件
経験あれば尚可 高齢者が好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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