ラ・ナシカ　まつもと弐番館のケアマネジャー求人（正職員）

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研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里　馬橋ケアプランセンターで正職員のケアマネジャー／主任ケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 229,900円〜 336,630円
仕事内容
・介護認定の申請代行・訪問調査・ケアプラン作成・アセスメント ※社用車にて病院や居宅の訪問もあり ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員自動車運転免許高卒以上
住所
千葉県松戸市馬橋2870-2
JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で9分流鉄流山線馬橋駅から徒歩で14分 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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つかまの里居宅介護支援センターの主任ケアマネジャー求人
【長野県松本市筑摩】手当充実♪昇給賞与あり！マイカー通勤可◎残業ほぼなし☆17:15までの勤務♪主任ケアマネジャー募集
給与
正職員月給 263,500円〜 328,500円
仕事内容
つかまの里居宅介護支援事業所における主任ケアマネジメント業務を担当していただきます。・計画書の作成や、利用者様との相談業務・新人ケアマネの支援、指導、育成、相談対応を行うリーダー役を担っていただきます。併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。業務変更の範囲:事業所の定める業務転勤の可能性なし
応募要件
主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）主任介護支援専門員経験必須ブランク可年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とするため学歴不問
住所
長野県松本市筑摩3-15-31
北アルプス線松本駅から車で8分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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給与
正職員月給 234,000円〜 277,000円
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞パソコン操作できる方　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
長野県松本市井川城3－4－43
上高地線西松本駅から徒歩で12分 JR篠ノ井線南松本駅から徒歩で14分上高地線渚駅から徒歩で18分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ラ・ナシカ　まつもと弐番館のケアマネジャー求人（正職員）

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月給195,600円〜

最終更新日:2026/01/30

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカ　まつもと弐番館で正職員のケアマネジャーとして働きませんか？

＼定着率90％の安定した企業で、あなたらしくお仕事しませんか？／

私たち株式会社シダーは北海道から九州まで、全国的に介護施設を展開しています。
立ち上げたのは1981年のこと。「春の陽だまりのような温かさで、自分らしい生活を望む方を支えたい」という思いから、介護事業を始めました。

スタンダード市場上場企業グループならではの福利厚生・安定性・働きやすさがあり、現在は2000名以上の仲間と共に、さらに新しい施設展開も目指しています。
そんな当社が運営するラ・ナシカ　まつもと弐番館では現在、正職員のケアマネジャーを募集中です！

＼よくある質問にまるっと回答！当施設はこんなところです／

1．どんな人が働いていますか？

30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。
自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。
お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。

2．初めてで不安です。未経験でも大丈夫でしょうか？

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるようにやプリセプター制度がある他、研修制度が充実しているのでご安心ください。
入社後はまず当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。マンツーマンで先輩がイチから丁寧に技術指導を実施。不安があればいつでも聞けるので、分からないまま先に進むことはありません。

他にも、安全管理や身体拘束、心肺蘇生や感染症、サービスや接遇など、幅広く学ぶ機会を設けていますので、知識に自信がない方も大丈夫です！
実際働いているスタッフも、未経験から転職してきたスタッフがほとんど。未経験でも自分らしくステップアップできる環境があるのでご安心くださいね。

3．休みをしっかり取れるか気になります。プライベートとは両立しやすいですか？

固定の休みはもちろんのこと、人手が安定しているときは月1～2回は有給休暇が取れるなど、しっかり休みが取れる体制です。
また、業務後もすぐに帰宅できるよう仕組み化しており、残業した場合はその業務内容をデータで管理し、都度解決策を実行しています。

例えば書類整理のために残業しているのであれば、方法を変えたり人を分担したりするなど、解決方法を考えるといった流れです。問題を一つひとつ解決する仕組みが整っていますので、残業は少なく、業務後の時間も有意義に過ごしていただけます。
ライフワークバランスを保ちたい方にもぴったりの環境です。

4．仕事をきちんと評価してもらえますか？

評価がうやむやにならないよう明確な5段階の評価基準にならい、皆さんの頑張りを評価しています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。何ができて何ができないのかを明確にすることで、ご自身が納得しながらしっかりステップアップしていける体制です。

もちろん、ランクが上がればその分給与や昇給賞与に反映されます。頑張りは適正に評価をしてお返ししていますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただけるはずです。

＼さいごに／

コミュニケーションが取りやすい温かい雰囲気があること
ライフワークバランスが保てること
充実した研修がありスキルアップできること
しっかりした評価制度があり頑張りが評価されること

ここは、これら全てがバランスよく揃っている施設です。安心して長く、あなたらしさを大切にしながらお仕事していただける環境をお約束いたします。
ぜひお気軽にご応募いただき、面接であなたの思いなどを聞かせてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

有料老人ホームにおける介護支援専門員業務・ケアプランの作成・相談、助言など ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給195,600円〜

給与の備考

[給与内訳] 基本給：147,900円～ 247,630円加給：12,000円～ 19,000円処遇改善手当等：5,700円ケアマネ手当：20,000円資格手当：10,000円 [給与補足] 住宅手当：10,000円/月世帯主のみ家族手当：配偶者10,000円/月、子供4,000円/月　扶養の場合通勤手当：上限24,000円/月賞与：年2回、3.2ヶ月分昇給：2,100～2,610円/月（実績・年1回） ※ 給与は経験年数等を考慮して決定 ※ 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

社保完備社員持ち株会制度あり退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象）財形貯蓄制度あり制服貸与車通勤可※駐車場あり慶弔見舞金

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度ありケアマネ更新研修の会社補助あり

勤務時間

8:30～17:00（休憩60分）

休日

育児支援あり

シフト制で月8～10日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可年齢不問

介護支援専門員経験・年齢不問

歓迎要件

ケアマネージャーの実務経験のある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。