ケアプラン介護相談の喜楽のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,178円〜 1,231円

最終更新日: 2025/08/21

昇給・賞与あり♪研修制度完備◎充実した待遇や働きやすい制度が整ったケアプランセンターでケアマネジャーのお仕事です

「ケアプラン介護相談の喜楽」は、館林市内を中心に介護サービスを提供しています。笑顔、安心、生きる気力をお届けすることを理念にしています。

昇給・賞与などの支給で頑張りをしっかり還元しています。
年間計画を立てて研修を行いますので、介護のお仕事が初めてという方も安心して働ける職場です。

地域の方々のために役に立つことをしたい方はぜひご応募くださいね！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

当施設において、ケアマネジャーの仕事に従事していただきます。・ケアプランの作成・利用者、ご家族様との相談業務・各種資料の作成（介護業務）・行政機関等の申請業務・給付管理業務・上記に付随するケアマネジャー業務全般雇用期間　3年毎（原則更新／更新回数上限なし）＊採用時は6か月、その後は3年毎の契約更新となります。業務変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】時給1,178円〜1,231円

給与の備考

時給内訳基本給　1,120円～1,150円資格手当 58円～81円＊経験期間に応じて時給が決まります通勤手当実費支給　上限日額1,350円昇給制度あり　月あたり2.00％（実績）賞与制度あり　年2回　20,000円～60,000円（実績）試用期間あり 6ヶ月同条件

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険マイカー通勤可駐車場あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）健康診断年あり（社会保険加入者）インフルエンザ予防接種補助年末年始慰労金学校行事等の休みには希望休が取得できます就業規則に基づいて、育児休暇、介護休暇等制度の実施長期有休休暇取得可能職務給制度あり：社員の年齢、学歴、実務経験、職務、勤務成績等を基本とし業務遂行能力を総合的に判断して就業規則の定める基準により決定する。マイスペシャルデイとしてほぼ全員が有休を取得しています。《子育て両立支援》

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度の内容・入社後試用期間中にＯＪＴ研修・年間研修計画に基づいて実施

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

交替制（シフト制） 9:00～16:00の間の6時間程度休憩60分ローテーション制残業ほぼなし

休日

育児支援あり

日曜日、その他ローテーション制（会社カレンダー有り）週所定労働日数週5日程度

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

年齢不問自動車運転免許

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問短大卒業以上

歓迎要件

ケアマネジャー業務経験者尚可地域の人の為に意欲のある方、歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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