自分のライフスタイルで
居宅ケアマネジャーとして働きやすい環境を提供
- 持ち数20人までで負担を軽減した働き方
- 残業ほぼなしでプライベートも充実
- 車通勤可能で通勤ストレスを軽減
持ち数20人までのケアプラン作成で、無理なく働ける環境を整えています。残業はほぼなく、実働週29時間までの勤務でプライベートも充実可能です。車通勤が可能で、駐車場も完備しているため通勤も快適です。
賞与は年2回支給され、安定した収入を得られる点も魅力です。正職員登用制度があるため、希望に応じてキャリアアップも目指せます。転勤がないため、地域に根差した働き方ができます。
介護支援専門員の資格を活かし、安心して働ける職場です。扶養の範囲内での勤務が可能で、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。ぜひこの機会にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
パート勤務で持ち数20人までのケアプラン ・仕事内容の変更:正職を希望する場合は応談 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1,200円~1,500円 【試用期間】 ・試用期間:2か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回 60,000円
待遇
【社会保険】 ・労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度:あり
勤務時間
8:30~17:00の間で相談可 実働週29時間まで(扶養の範囲内) 月の残業時間:残業ほぼなし 休憩法定通り:6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分
休日
日数固定(月単位):月13日
応募要件
介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
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応募に関するよくある質問
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