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あいず訪問看護ステーション鳥栖の主任ケアマネージャー求人
土日祝休みで働きやすい職場!全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※経験者希望
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー
- 住所
- 佐賀県鳥栖市京町723-7JR鹿児島本線(博多~八代) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多~八代) 田代駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
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管理者候補/介護認定調査機関の調査・管理/佐賀県佐賀市

- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- ◎介護認定調査業務 佐賀市および近隣市を中心としたエリアにおける訪問調査(1日あたり2~4件) 調査対象者やご家族への聞き取り調査の実施 弊社独自のシステムを使用した電子入力による調査票の作成 ◎管理者業務 調査員の業務フォロー、育成および自治体との連携などの対応
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクのある方応募可 経験不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市神野東4丁目13番16号JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から徒歩で11分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【佐賀市兵庫北】ケアマネジャー募集◇経験不問!社内研修制度あり◎介護付き有料老人ホームで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 239,800円
- 仕事内容
- ◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市(お住まいの地域考慮します)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳(定年を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市兵庫北5丁目12-12JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から徒歩で25分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で25分 JR佐賀駅バスセンターから夢咲コスモスタウン北下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ワークライフバランス重視!未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス!佐賀:主任ケアマネ(管理者)
在宅医療の未来を共につくる仲間を募集!
「愛情(あい)を込めて」「アイズ(観察眼)を大切に」「合図(あいず)=目に見えないサインをキャッチして」——この理念のもと、全国で訪問看護ステーションを展開する総合型企業です。
精神・一般・小児・ターミナルなど幅広い分野に対応し、ご利用者さま一人ひとりの「自宅で生きる」を支える看護を提供しています。
【アピールポイント】
・未経験からのチャレンジを応援!充実のサポート体制でスムーズなスタート
・主任ケアマネとしての経験を活かしながら、若手の育成にも携われます
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる
・ワークライフバランス重視!週休2日制&振替休日で充実した生活を
・在宅医療など幅広い分野の利用者支援を経験できスキルアップが可能。
・全国展開企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生
【働きやすい環境を整えています】
当センターでは、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも多数活躍中です。
急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できる環境で、「家庭を大切にしながら、長く続けられる仕事」を実現しています。
また、他職種連携が密なため、孤立せずチームで課題を共有・解決できる安心の体制があり、主任ケアマネとしてリーダーシップを発揮しながらも、協力し合える温かな職場です。
“在宅で生きる”を支えるのは、あなたのケアマネジメントです。看護・介護の垣根を超え、チームで一人ひとりの生活を支える—そんな「理想の連携」がここにはあります。
あなたの経験と想いを、あいずのチームで活かしてみませんか?
ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。
あいず訪問看護ステーション佐賀事業所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ!在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・介護予防支援、認定調査の補助業務 ・他のケアマネジャーへの助言や育成(主任ケアマネとしての支援) 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア:ケアプランセンター近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段:社用車 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ・月給:360,000円~ ※基本給:300,000+主任ケアマネ手当30,000円+管理者手当:30,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※前年度支給実績あり/業績に応じて支給 ・昇給:年1回 ※業績および勤務実績に応じて決定 【手当】 ・主任ケアマネージャー手当:30,000円/月 ・管理者手当:30,000円/月 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・時間外手当 ※歩合・手当は対応件数で差異あります。 ※試用期間6ヶ月:試用期間中の所長手当なし / 条件・業務内容の変更なし
待遇
勤務時間
・平日:9:00~18:00 ・休憩:60分 ・直行直帰
休日
・4週8休制 ・休日:土日祝日 ・年間休日121日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇:12/29~1/3 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇
選考プロセス
【Step 1:ご応募】 ・応募フォーム(24時間受付)にてご応募を承っております。 ・ご都合の良いタイミングで、ぜひお気軽にエントリーしてください。 ⇓ 【Step 2:書類選考・面接】 ・書類選考:ご提出いただいた応募フォームまたは履歴書をもとに選考いたします。 ・面接のご案内:書類選考を通過された方には、当社より面接日程調整のご連絡を差し上げます。※応募者様のご負担軽減のため、オンライン形式での面接を実施しております。 ・面接:応募者様のご経験や仕事への意欲をお伺いするとともに、当社の理念や働き方についてもお伝えし、お互いの理解を深める機会としております。 ⇓ 【Step 3:内定】 ・面接後、合格された方には内定のご案内をいたします。 ・入社日や勤務開始日についても柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ・新しい仲間として、地域に貢献する訪問看護の未来を私たちと一緒に築いていきましょう! 【お問い合わせ】 採用に関するご質問やご不明点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。 あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しませんか?お会いできる日をスタッフ一同、心より楽しみにしております。
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