京都市境谷地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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京都市境谷地域包括支援センターのケアマネジャー求人（パート・バイト）
ケアマネジャー/京都市西京区/京都市境谷地域包括支援センター【パート】週3日から勤務OK☆安定した職場で働きたい方にはぴったり
給与
パート・バイト時給 1,300円〜 1,360円
仕事内容
地域包括支援センターにて介護予防ケアプランの作成等を行っていただきます。未経験の方も大歓迎！笑顔とチームワークがあふれる職場で、ケアマネとして活躍しませんか？ ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ※雇用期間の定め：あり（4ヶ月以上～1年、年度毎に更新） ※通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（７０歳）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 阪急桂駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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チャームスイート京都桂坂のケアマネジャー求人
【桂駅／バス14分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
給与
正職員月給 286,000円〜 321,000円
仕事内容
■業務内容：・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般　ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方［要］普通自動車運転免許（ご入居者様の受診付き添いや、送迎業務があります。） ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
京都府京都市西京区大枝沓掛町2-6 ・阪急電鉄京都線「桂」駅西口より　市営バス（西５）桂坂中央行バスで約14分　桂坂口降車後　徒歩約1分（約80m）
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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給与
正職員月給 233,000円〜 298,000円
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
介護支援専門員
住所
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 阪急京都本線洛西口駅から車で7分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
住宅手当
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京都市境谷地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給226,500円〜 256,000円

最終更新日: 2025/11/18

ケアマネジャー/京都市西京区/京都市境谷地域包括支援センター【正職員】あたたかい仲間と一緒に、地域を支えるお仕事です

京都市境谷地域包括支援センターを紹介します

京都市西京区大技沓掛町にある京都市境谷地域包括支援センターです。京都府内で複数の医療施設や介護事業所を展開する医療法人清仁会が運営をおこなっています。あたたかな環境の中で、利用者さまとそのご家族の幸せを大切に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供しています。

教育体制の充実　

法人内外での研修や、週1回の勉強会を実施しており、ブランクのある方も安心して働けます。入職後は約3カ月間、先輩職員がOJTでしっかりサポート！わからないこともすぐに相談できる環境です♪

未経験の方も歓迎！

入職後約3カ月、OJTとして先輩職員がつき、業務での不明点等はアドバイスさせていただきます。定期的な研修や整備されたマニュアルがあるので、安心して業務に取り組んでいただけます。OJTとは別に、必要に応じて入職時に3日間程度の集中研修も行います。笑顔とチームワークがあふれる職場で、ケアマネに挑戦しませんか？

ライフワークバランス・福利厚生

基本の勤務時間は 8:30～16:45！子育て世代など、一人ひとりの生活スタイルに合わせて、 9:00～17:15勤務などの時間調整も相談できます。無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。スタッフは子育て世代から家族の介護が必要な世代等さまざまです。有休や半日有休、 1時間からの時間有休等を利用し、仕事と家庭の両立を実現しています。
産休育休制度、介護休業制度、本人・扶養家族の医療費補助（シミズ病院グループの医療機関で受診した場合、医療費の2/3を補助）など、充実した福利厚生や待遇です。働きやすさ抜群で、腰を据えて長くお勤めいただける職場環境です。

ICTの導入・利用者支援

職員一人ひとりに、スマホ・モバイルPC（小型で持ち運び可）・ワイヤレスイヤホンを支給しています。業務の効率化や情報共有を行い、利用者さまとゆっくりと関わる時間を大切にしています。パソコン操作が苦手な方も、基本から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。

ご応募お待ちしています

当事業所で地域の利用者さまやそのご家族を私たちと一緒に支えていきましょう！あなたとお会いできる日を職員一同楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

地域包括支援センターにて介護予防ケアプランの作成等を行っていただきます。移動は原付バイク又は車を予定していますが、免許をお持ちでない方は遠慮なくご相談ください。未経験の方も大歓迎！笑顔とチームワークがあふれる職場で、ケアマネとして活躍しませんか？ ※仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務 ※転勤の可能性：あり（転居を伴う転勤はありません）

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給226,500円〜256,000円

給与の備考

※月給に職種手当、資格手当、処遇改善手当、外勤手当含む ※給与は経験を考慮 ※固定残業なし・待機手当（電話待機当番）1回1,000円、日祝2,000円・通勤手当（最大36,000円）・扶養手当（1人につき6,000～8,000円）・保育手当（保育料の1/3～1/2補助）・賞与年2回・昇給年1回（毎年4月に検討）・試用期間あり　3ヶ月（同条件）