居宅介護支援事業所八重桜のケアマネジャー求人（正職員）

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月給458,400円

最終更新日:2026/01/22

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）募集。家族手当など福利厚生充実♪日勤のみ・残業ほぼなし

奈良市法蓮町にて、高齢者の在宅生活の継続を目的とし、御利用者さまの「身体」のこと、「生活」のことをしっかりとサポートしています。現在、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の方を募集しています。

自己啓発支援やキャリアアップ支援奨励金などの制度もあり、働きながら成長も叶う職場です。
日勤のみで残業はほとんどありません。オンオフのメリハリをつけながらお仕事ができる環境です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・居宅介護支援事業所の管理業務・ケアマネジャーへの指導・助言・地域包括ケアシステムの構築と連携・ケアマネジメント業務（実務）・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます ※主任ケアマネは年俸５５０万円

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給458,400円

給与の備考

給与内訳・基本給　458,400円～458,400円年俸制：5,500,000円～5,500,000円子ども手当（高校生以下）5,000円/月・人 ※その他各種支援制度（手当付与）あり通勤手当　実費支給　上限月額25,000円昇給金額／昇給率　1月あたり7,900円～7,900円（前年度実績）職務給制度あり ※試用期間2ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定拠出年金）厚生資金貸付制度マイカー通勤可・駐車場あり、自己負担なし退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）復職制度（育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を、本人の希望により再雇用する）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）休業補償補填制度奨学金返済支援制度自己啓発支援制度キャリアアップ支援奨励金制度保育料補助制度（10,000円/月まで）短時間正社員制度腰痛ベルト貸与入院保障制度要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制・1ヶ月単位 9:00～18:00　休憩60分残業ほぼなし

休日

育児支援あり年間休日120日以上

週休2日制年間休日125日

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休業取得実績あり 7連休制度

応募要件

学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢制限あり　～59歳（定年年齢が60歳のため）学歴不問

歓迎要件

離職後3年以内の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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