リハプラン守山のケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給268,000円〜

最終更新日:2026/01/30

「今の働き方、このままでいいのかな…」と感じたケアマネさんへ｜✨まずは見学からOK！✨【守山区高島町/リハプラン守山】

ケアマネの仕事が、ただ“回すだけ”になっていませんか？

・ケアプランを作って
・連絡調整に追われて
・気づけば一日が終わる

本来はもっと、
利用者さんの生活に深く関われる仕事のはずなのに、

「今は余裕がない」
「考える時間がない」

そんな感覚を抱えながら働いている方も少なくないと思います。

リハプラン守山は、
そんな違和感を持つケアマネさんに、ぜひ知ってほしい居宅です！✨

立ち上げ期だからこそ、“ケアマネの考え”が活きる

当事業所は、立ち上げからまだ1年。
完成された組織ではありません。

だからこそ、

・業務の進め方
・連携の仕方
・「こうした方がいい」という提案

ケアマネの声が、そのまま事業所づくりに反映されます。

「決まったやり方をこなす」より、
より良いやり方を一緒に考えたい方を歓迎しています。

「一人で抱え込む」ケアマネ業務にしないために

リハプラン守山は、既存デイサービス併設型の居宅です。

・現場が近く、相談しやすい
・利用者さんの様子が見えやすい
・「これ聞いていいのかな…」と悩みにくい

ケアマネが孤立しない環境を前提に、連携体制を整えています。

💡こんな方に、ぜひ見てほしい職場です

・今の職場で、少し疲れを感じている
・「もっとこうしたい」が言いにくい
・ケアマネとして、もう一段成長したい
・立ち上げ期の事業所づくりに関わってみたい
・人間関係で消耗しない職場を探している

ひとつでも当てはまったら、
この求人は“あなた向け”かもしれません！✨

募集内容

募集職種

ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

＜主な業務＞・利用者様宅への訪問（アセスメント・モニタリング）・ケアプラン作成、サービス担当者会議の実施・サービス事業者との連絡調整、給付管理業務・相談対応、関係機関との連携など ※「いきなり全部任せる」ことはありません。経験や得意分野に合わせて、少しずつお任せします。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給268,000円〜

給与の備考

基本給：240,000円固定残業代：28,000円（15時間分） ※立ち上げ期のため残業時間は月5時間程度【その他】 ✅昇給あり ✅賞与あり（6月、12月） ✅子供手当あり（最大45,000円） ✅退職金あり

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

✅特別休暇多数あり ✅副業・WワークOK ✅年末年始休み ✅マイカー通勤可、無料駐車場あり ✅社内保育園あり（守山区／無料） ✅人事による定期フォローあり ✅自社商品の社割制度 ✅インフルエンザ予防接種

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

勤務時間：8:30-17:30（休憩1時間）

休日

週休2日長期休暇あり有給消化率ほぼ100%

・完全週休2日制（土日休み）・年末年始休み

長期休暇・特別休暇

・春季休暇、夏季休暇、冬季休暇・特別休暇・慶弔休暇　等

応募要件

ブランク可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 60代活躍

（必須）・介護支援専門員（ケアマネ）・普通自動車免許

歓迎要件

✨いきなり応募しなくても大丈夫です！✨ 転職って、「今より良くなる確信」がないと踏み出しにくいですよね。だからリハプラン守山では、まずは見学だけでもOKとしています！ ✅少し話を聞いてみたい ✅雰囲気だけ知りたい ✅今すぐ転職ではないけど気になるそんな理由でも、歓迎しています！ 💡最後にこの求人は、「どこでもいいから働きたい」方には向いていません。でも、「ケアマネとして、どう働くかを大切にしたい方」には、きっと意味のある選択肢になるはずです！「ケアマネを続けていく選択肢の一つ」として、ぜひ一度、リハプラン守山を見に来てください！✨

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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