【横浜市港南区】土日祝休み・定時退社可能！働きやすい施設でケアマネジャー募集
- 月末以外は定時退社でき残業が少ない職場です。
- 土日祝休みで家庭や趣味との両立がしやすい環境です。
- OJTや各種研修で未経験からでも安心して働けます。
- 育児休暇や9連休制度など長期休暇も取得可能です。
- 賞与・昇給制度があり頑張りを正当に評価します。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この事業所は働きやすさと成長の両立を重視しており、定時退社や土日祝休みなど生活面の安心感があります。研修制度も充実しており、未経験者でも着実にスキルアップ可能です。育児や介護と仕事を両立したい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 23万円 ・みなし残業手当3万円(15-16時間程度) ・件数手当 0円～3万円/月 ・運転手当 0円～15,000円 ・主任ケアマネ手当 2万円 ・調整手当 0円～3万円 昇給あり（基本給1か月×年2回本人の成績および会社の業績により決定） 賞与あり（本人の成績および会社の業績により決定） 通勤手当 上限2万円/月 試用期間6ヶ月（昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし）
想定年収
- 【ケアマネージャー/未経験】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり65歳 再雇用あり 退職金制度有
教育体制・研修
同行研修（OJT） 専門職研修月1（OJT）） マナー研修（OFFJT） コミュニケーション研修（OFFJT） 環境整備研修（OFFJT）
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間
休日
土日祝休み 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 育児休業取得実績あり 9連休制度
歓迎要件
ケアマネ業務経験あれば尚可 バイク移動・通勤歓迎（社用バイク可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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