陽だまりケアプランのケアマネジャー求人（正職員）
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【横浜市緑区】土日祝休み・年間休日121日！訪問看護と連携できる職場でケアマネジャー募集
- 訪問看護と連携し医療に強いケアマネを目指せます。
- 年間休日121日で家庭や趣味との両立が可能です。
- 未経験者でも充実した研修制度で安心して勤務できます。
- 在宅勤務が月2～4回可能で柔軟な働き方ができます。
- 件数手当や主任手当など収入面のメリットがあります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この事業所は訪問看護との連携が強く、医療知識を学びながらケアマネとして成長できる環境です。土日祝休みや在宅勤務制度など働きやすさも魅力で、未経験者にも優しい研修体制があります。家庭と仕事を両立したい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等 従事すべき業務の変更の有無：なし 就業場所の変更の有無：なし
給与
給与の備考
基本給230,000円 固定残業代30,000円（15-16時間） 運転手当0～20,000円(バイク乗車の方優遇) 主任ケアマネ手当20,000円（主任ケアマネ保持者） 件数手当0～45,000円 試用期間6ヶ月（昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 上限65歳まで マイカー通勤応相談 バイク、自転車通勤可 復職制度 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
教育体制・研修
・地域の専門職研修 ・更新研修会社費用負担、勤務内 ・マナー接遇研修 ・社内コミュニケーション研修 ・業務改善プログラム研修
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均10時間 月2-4回の在宅勤務可能
休日
土・日・祝・他 週休2日 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
歓迎要件
ケアマネ未経験のかたでも歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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