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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護サービス ケアプランセンターはーと【2025年12月01日オープン】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【名古屋市名東区引山】週1日から勤務OK！柔軟なシフト★ブランクOKの介護支援専門員のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ※職場の男女比:女性比率が高い職場です 雇用期間の定めあり・3年（原則更新） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:県内法人内の事業所（相談により）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ブランクありOK
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区引山三丁目716番地名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとって適したケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 *【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1【地下鉄茶屋ケ坂駅】 2番出口から徒歩約21分 【市バス「香流橋東」】 徒歩約1分 ※車通勤可
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、利用者様への相談援助 地域包括支援センターや他事業所との連携 将来的な後進の育成・マネジメント 法人が運営するデイサービス、保育園との連携も取りやすく、地域に根差した包括的な支援ができる環境です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 「新しい事業所の詳細を聞きたい」「オープン時期を知りたい」など、まずはお気軽にご連絡ください！
- 住所
- 愛知県長久手市岩作中根原54-1リニモ 芸大通駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所トライ【2026年夏オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
2026年夏頃オープンの居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！未経験OK・直行直帰あり・在宅勤務も可能な働きやすい環境です
居宅介護支援事業所トライについて
- 2026年夏頃に名古屋市名東区赤松台にてオープンの居宅介護支援事業所です。
- 地域に根ざしたサービス提供を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を大切にしています。
- これから一緒に事業所をつくっていく仲間を歓迎します。
多様な働き方が可能で無理なく続けられます
- 正職員として主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの各ポジションで募集しています。
- 直行直帰制度があり、週3回まで直帰可能。さらに週2日まで在宅勤務も認められているため、自分のペースで効率よく働けます。
- ケアマネ未経験の方も応募可能なので、新しいキャリアをスタートしたい方にも適した職場です。
- 完全週休2日のシフト制でプライベートも充実。産休・育休や介護休暇など育児支援制度も整っています。
- 賞与年2回、昇給制度があり安定した収入が見込めます。
- 研修費補助や資格更新費用補助など教育面のサポートも充実しており、スキルアップを応援します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主任ケアマネジャー】 ・他ケアマネジャーへの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会の企画・参加等 ・事業所運営に関わる業務（マネジメント含む） ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務 【ケアマネジャー】 ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務 【共通】 ※直行直帰あり（直行OK、直帰は週3回まで可） ・従事すべき業務内容の変更なし ・就業場所の変更範囲あり:在宅勤務可（週2日まで可）、事業拡大により名古屋市内で勤務可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
【主任ケアマネジャー】 月給 330,000円～410,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円～280,000円 ・資格手当（主任介護支援専門員） 70,000円 ・件数手当 10～15件 10,000円 ※10～15件の件数手当は件数に関わらず、一律で支給されます 【ケアマネジャー】 月給 290,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円～280,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 30,000円 ・件数手当 10～15件 10,000円 ※10～15件の件数手当は件数に関わらず、一律で支給されます ■ 想定年収例 ・介護支援専門員/入社1年目/担当30件の場合 基本給 250,000円+資格手当 30,000円+件数手当（30件） 30,000円 ＝月収 310,000円 賞与 基本給の2ヶ月分想定（500,000円） 年収 4,220,000円（310,000円×12ヶ月+500,000円） 【共通】 ■ 件数手当: ・10～15件（一律支給） 10,000円/16～20件 15,000円/21～25件 25,000円 ・26～30件 30,000円/31～35件 40,000円/36～39件 50,000円 ・40～44件 60,000円 賞与 業績により 年2回 昇給 年1回 1,000円～（実績） 通勤交通費 上限 30,000円（希望時には社用車貸与あり） 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
教育体制・研修
■ 研修費補助制度あり ・ケアマネ更新費用補助あり（別途要件あり）
勤務時間
9:00～18:00 休憩1時間
長期休暇・特別休暇
産休・育休あり 介護休暇あり 有給休暇:法定通り付与
応募要件
歓迎要件
【ケアマネジャー】 居宅介護支援事業所での勤務経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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